农分期待遇怎么样，农村信用社待遇怎么样

1，农村信用社待遇怎么样

信用社不属于国企，都是集体性质企业，但由于是金融机构，近几年待遇较高。

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2，中国农业银行曲靖市分行员工待遇怎么样

平均工资为7204元/月，其中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，年终奖平均20877元。中国农业银行员工分享说：无房补，无交通补助，无补充保险，绩效工资平时每个月发90%，10%到年终再发，根据支行的业绩评级，分为A,B,C,D四个等级，A类行基本工资高一些，也高不了很多，大概比D类行高2000块钱以内吧，很多支行没有年终奖，过节有少量物资福利，基本等同市场水平。

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3，农业银行待遇怎么样

还是蛮轻松的

到北京农总行当然是最轻松的，一般员工的工资待遇一般都在10~20万元，就餐免费，到偏远一点的基层那就很难说了。我就是一名基层员工，生活的有些窘迫。

不好

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4，农村信用社的员工工资待遇怎么样

普通柜员和行政工资一般般，2000多，贷款经理和客户经理他们能跑业务拉提成，可能会多一些，行长的话很高。

就我们四川而言，农村信用社员工的工资水平比银行员工的工资水平要高。如一般员工（包括柜员）每月在1500至3000元的幅度。

5，农信社的薪资待遇好不好

首先，农信社的薪资中包括月工资和岗位工资、工龄工资加一起数量可观，而且胜在稳定，总体来说，薪资待遇在银行中处于中上等。与银行相比，有部分地区农信社的薪资要高于银行薪资。而与公务员相比，农信社的薪资普遍高于当地公务员薪资。总体而言，农信社的薪资普遍处于较为稳定的状态，这对于还在备考的小伙伴们应该是一件好事，另外，农信社相对于其他事业单位，起点虽然不高，但好在工作稳定，压力很小，对于应届生而言是一个相当不错的工作，而对于往届生而言，也是一个值得去尝试的稳定工作。虽然农信社的网点大多分布在二三线的乡镇，但农信社自身的业务也非常熟练，而且对于喜爱稳定又轻松的工作的人来说，是再好不过的选择。

6，农行怎么样工资待遇

参考：国内主要银行薪资待遇汇总薪酬福利：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。职业发展：农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。工作舒适度：在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。中国农业银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

7，奖高分询问请问天津农村合作银行塘沽分行待遇怎么样谢谢了

应届的是跟北方人才签，待遇也就1000多一点，等转正了就会不错，那也得分是哪个地区的农合行，象西青，东丽，市合行就属于不错的．虽然不是正式员工的时候基本工资不多，但享受其他的待遇都是一样的，我们还经常发点东西，头儿也不错，很亲切．祝你好运，早日转正

河北路

待遇还行就是工作太累老让人出去拉贷款要不就让人去卖理财产品

柜员待遇一般如果你跟市场挂钩的职位，收入应该高

待遇的问题要看你的工作情况了！你干的工作不同，拿的工资也不同，一般的柜面服务，收入相对比较固定3000左右（加奖金）如果你干信贷啊、关系啊、理财啊什么的，那待遇就要根据你的事情工作质量来定的，你往银行拉来的储户多，存的钱多，或者卖出去的理财产品多，再或者你拉来的贷款户多，你拿到的工资肯定也多，有配比的，也是提成制！

8，农村信用社乡下分社柜员的工资待遇怎么样

分社和主社待遇一样

工资待遇不管在何机构，只是按职务、职称来计算，与机构无关。

我是湖南的，也是乡里的，但是我这是主社，我们这边只有职员和业务员的区分，业务员每月1500左右，其他待遇和正式职员还是有很大的差距的，正式的职员每月2400以上，高出2400的则为，岗位，工龄，年收入业务员最多是正式职员的50%.乡里与城里的情况不同，我们是每月6天假（连休），白天是上午和下午班一起，中午没休息时间。

那要看你是哪的？各个地方不一样我是辽宁的

对。要分临时工与正式工工资大多不一样、因为各个信用社规定也不一样根据每个行的收益、而且这种工作牵扯的福利也很多！医保、养老保、等等、

我也是山东的，这个好像要分。短期合同工和正式工吧。短期的是正式的50%

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