1，西摩兰咖啡怎么样啊口感好么

这个咖啡还是很不错的，口感也不错

西摩兰咖啡怎么样啊口感好么

2，MOJO CAF怎么样

下着雨的上海夜晚，城市的灯光在雨滴里显得雾蒙蒙的吃完晚饭，散了会步，想找个歇脚的地方聊天这家mojo在步行街的边上，露天座位被雨水打湿了一些，可是老外们依旧饶有兴致地打着伞坐在外面，呵呵露天位是吸引人的，木桌木椅上遮着大大的帐篷，可惜实在是雨势太大，只能躲进室内背景音乐是jazz，很合适当聊天的铺垫音乐店里的人不少，大家说话也比较轻声点了热牛奶和美式咖啡牛奶当然没什么好点评的了，美式咖啡还算香醇店员的服务比较周到p.s.空调有点漏水，滴到桌面上了，感觉像漏雨，呵呵

MOJO CAF怎么样

3，柯林咖啡怎么样

好
支持www.738638.com茶叶网

柯林咖啡怎么样

4，艾蒙咖啡怎么样

产品很好，有待宣传呵呵!咖啡特别好喝，味道非常棒，环境有点小。
没看懂什么意思？

5，刚开始尝试小烟第一次使用MOJO问下大家效果如何

我觉得替烟效果蛮好的，而且有8种口味，可以按自己喜欢的来。
加满科技和带加速宝物

6，印尼进口食品 kopiko可比可速溶咖啡怎么样

说实话，印尼的咖啡质量还是很有水平的，本身是因为印尼的咖啡种植历史比较久，而且土壤和气候都比较符合咖啡的生长：）所以原料好的话，很多东西就比较好操作，可以出来不同的口味，但是味道都很不错：）你可以试试！

7，泰摩的咖啡豆怎么样

一般，建议去那些有名的现烘焙店去购买，可以去贴吧咖啡吧搜索下帖子有推荐的
新鲜度是咖啡的生命，如何判定咖啡豆的新鲜度呢？ 有三个步骤：闻、看、剥。 ◎闻：将咖啡豆靠近鼻子，深深的闻一下，是不是可清楚地闻道咖啡豆的香气，如果是，代表咖啡豆够新鲜。相反的，若是香气微弱，或是已经开始出现油腻味，表示这咖啡豆已经完全不新鲜了。 这样的咖啡豆，无论你花了再多心思去研磨、去煮，也不可能煮出一杯好咖啡来。 ◎看：将咖啡豆到在手上摊开来看，确定咖啡豆的产地及品种，也确定一下咖啡豆烘焙的是否均匀。 ◎剥：拿一颗咖啡豆，试着用手剥开看看，如果咖啡豆够新鲜，应该可以很轻易的拨开，而且会有脆脆的声音和感觉。若是咖啡豆不新鲜，你会发现好象必须很费力才能拨开一颗豆子。 把咖啡豆剥开还有另一个重点可观察，就是可看看烘焙时的火力是不是均匀。如果均匀，豆子的外皮和里层的颜色应该是一样的。 如果表层的颜色明显的比里层的颜色深很多，表示在烘焙时的火力可能太大了，这对咖啡豆的香气和风味也会有影响。 ☆大粒咖啡豆、小咖啡豆味道之间的区别 对同一种咖啡来讲，豆粒越大等级越高，豆粒越小等级越低，越便宜。当然味道也有差异，豆粒越大的咖啡口味越香浓。但是除了高级品以外，其他咖啡的分类等级也不是很严密，比如说中心等级的豆能占到六成。那么比这个等级大一级的豆和小一级的豆子会同时各占两成。所以，有时按照标示的中心等级的标准来烘焙，其中另外四成的咖啡则不能受到最佳条件的烘焙。 ☆咖啡豆中新豆和陈豆的划分以及上市时间 同品种、同种程度烘焙的新咖啡和陈咖啡的味道会有明显的不同，当然新豆更香浓。新豆虽然经过几年的保存后水分会有很大的散失、颜色变白，但香味不会受很大影响。简单点就是：鼻闻：新鲜的咖啡豆闻之有浓香，反之则无味或气味不佳。眼看：好的咖啡豆形状完整、个头丰硕。反之则形状残缺不一。手压：新鲜的咖啡豆压之鲜脆，裂开时有香味飘出。颜色：深色带黑的咖啡豆，煮出的咖啡具有苦味;颜色较黄的咖啡豆，煮出来的咖啡带酸味。

8，MOJO怎么样

这个作者风格跟我自己无限接近，可能说法也没有什么新意，但是每次看都感觉简直就是在骂醒我。的确是常看常新，时时自省。 衡量要不要做某事：看眼下带来的乐趣，和长期来说是否有意义。 作者提供了10个维度来测量自己是否从做的事情里面“找到感觉”了，(mojo) 测量自己的mojo 1 motivation 2 knowledge 3 ability 4 confidence 5 authenticity 6 happiness 7 reward 8 meaning 9 learning 10 gratitude 作者建议花几天时间严格记录所作的事情，然后在10个维度打分，看自己一天里面到底做了多少让自己很有感觉的事情。可以时不时的做这个测试，看自己进展。 跟7 habits一样作者也提示我们考虑，自己到底是一个什么样的人。Who am I? 当然作者角度是只看职业方面的，比如他对自己的定义是帮别人实现最大潜能。如今的生活我想物质是充足的吧，没有太多缺憾，工作属于挺轻松挺容易却并不给我带来太多“身份”象征的状态。这个问题引发思考。我暂时无法回答。人们一般看重 1 财富 2 健康 3 和周围人良好的关系 4 幸福程度 5 意义 其他4个方面都还好，感觉眼下在“意义”方面有欠缺。 人们的行为最大决定因素，经常是“惰性”，客服惰性而主动选择下面到底要做什么，对最终幸福程度有决定性影响。 记录每天的成就，做一个多钟维度的测量标准，每天跟自己的教练（比如朋友）相互对对答案看完成情况。如此坚持多年会有难以想象的结果。这一条个人很有感触。在惰性允许范围内，争取多多这样做 。 影响我们找到感觉的因素： 1 答应太多人做太多事情 –> 学习说不 2 等待外界环境因素改变才肯开动 -> 自己去改变先 3 强调逻辑，赢得争论，失去群众 -> aim for effectiveness, not winning logical arguments 4 浪费时间精力抱怨自己老板 -> 要么想办法改变，要么接受，要么走人， 5 因为沉没成本而拒绝改变 -> 无论已经投入多少，当改变则果断改变 6 混淆工作状态和平时随便的状态 –> 该公事公办的时候就公事公办 牛人们经常用的无聊争论 1 让我说完：每个人都有自己的看法，没有必要把自己的东西强加给别人。Be quiet already 2. 想当年。。。我面对的情况比你还糟糕哦，这条在其他书里面一般叫one-up别人。别老想着表现自己了，没有人在意你如何克服万难混到今天的牛逼地位。Shut up. 3 你到底为什么要这样做呢！这个问题根本不需要答案，动机问题的答案本来就不是清晰明确的，而且有答案又怎么样，屁用没有。找解法最重要。 4 这不公平！世界本来就是不公平的。Grow up. 如果对眼下的东西不满意就要想办法找解法让自己满意 1 确立对自己最重要的测量标准 2 明确眼下的情况到底如何 3 保持乐观 4 假如可以去掉现在生活里面某个因素，可以让生活更好，你会去掉什么东西？ 5 一次改好一点点。积少成多 6 以小见大，不要放弃生活里面那些细微的地方带来的幸福感 7 think outside the box 8 有前瞻性，主动出击，不要坐以待毙 9 给人良好的第一印象。 10测量各种维度监督进展。Adopt a personal metrics system (gosh I am sooo into this) 11 减少自夸和批评别人的时间 12 管理手下，但是更要跟平级的人搞好关系，懂得跟自己上级相处。 13 非常明确的表达自己的目标有助于实现之 14 对朋友不要那么苛刻，大事上有恩于我们的朋友，小事上多原谅。

文章TAG：mojo咖啡怎么样咖啡  怎么  怎么样  
下一篇