1，魅族这个公司怎么样招人机制是什么样的发展前途应该很大吧

魅族。。很一般
听说m9配置方面很牛

魅族这个公司怎么样招人机制是什么样的发展前途应该很大吧

2，珠海魅族待遇怎么样有谁知道例如做软件开发或者系统维护的

纯3年的移动开发经验，10-15K的样子。 framework层定制维护应该更高

珠海魅族待遇怎么样有谁知道例如做软件开发或者系统维护的

3，珠海魅族工资怎么样

魅族普工福利很好，基本工资加提成应该2000的样子，另外每月还有800元的餐补。反正比富士康什么的好多了。

珠海魅族工资怎么样

4，魅族科技资深软件工程师待遇如何

有看到论坛里面说某个刚毕业的被录用，月薪有1w2，不知道是真是假。不过用了魅族的手机后，真心的觉得不错，是个用心做产品的公司，可能不太会营销，所以比较低调，算是个靠谱的公司吧。去应聘一下看看呗。

5，珠海魅族公司怎么样

那个，魅族的产品在我们中国市场还是口碑不错的吧，也算是知名企业，如果是说待遇不错，那就赶紧去啊。至于你说他偏僻，也不算很偏僻，旁边就是唐家了，虽然不是市中心，但也是那一片地区商业最集中的地方了，有市场，商场，饭店，离你魅族那个厂走过去都不用10分钟吧？去到市区坐公交也不用40分钟。

6，这个厂工待遇怎么样

一般，还过得去！现在外面，像广州都是三k以上的，包吃住！最好去京东或者顺风，工资3-5k,假多，五险一金福利好！一不小心卖了个广告！
工资有点低，算下来也才三千多，不过毕竟上班时间不长，没生活压力的话可以做做。
工资不算高 如果不是体力活 还可以的
还可以，但是2800不算高了
可以，28天2800，平均日工资100，算加班过百了。一年3万多，够自己吃了。还能进步，还能有新的朋友 ，自食其力还能让老朋友刮目相看，加油。

7，魅族公司普通员工一个月有多少工资

1、魅族公司普通员工一个月约2500-3000元左右，加班按劳动法执行的，但是加并不是很多的。2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
您好，您好，主要看职位和能力，不同的岗位工资是不同的，您可以在相关的应聘界面咨询，谢谢
工资待遇：820底薪+750补助+加班费+奖金，五天八小时制。其他待遇：签合同，买社保、提供食宿，有超市、网吧、乒乓球室，车间环境好。深圳物价还是比较高的，所以按照比例算，也就和冠捷差不多了。所以想外出发展的同学，国产神机，魅族不是你们的目标，对客户服务好，不等于对员工也那么好，资本家不是慈善家，赚钱是必须的。
魅族有趣的地方在于它的员工福利，每个员工的基本工资在人民币2200元到2700元之间，这明显高于富士康某一部分有资格的员工的2000元。除此之外，魅族的每个员工（包括清洁工和保安）

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