富士施乐做销售怎么样，请问富士施乐中国有限公司 销售员职位待遇怎么样有前途吗请在里
来源：整理 编辑：本来科技 2024-01-14 05:54:10
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1，请问富士施乐中国有限公司 销售员职位待遇怎么样有前途吗请在里
京沪除了ART组,都可以考虑其它地区，尽量不去ART，不过相对京沪好点。
2，无锡富士施乐直销做的怎么样听说做的业绩不是太好那边经销商
富士施乐啊，哈哈，日本的，现在手上的项目就是富士施乐，打印机，头头搞大了...
3，您好您是在施乐工作对吧 能告诉我下真实的工作情况吗 我面试
是美国富士施乐吗 ？公司还是不错的，内部薪水算中上等吧,公司还是蛮正规的。销售部 | 销售工程师 | 6-8K . 4年本科
4，富士施乐区域销售怎么样
一般,区域销售就是直销team看你在哪个部门,每个部门的产品不同,工作内容略有不同转正后,待遇一般底薪4000-5000以上,奖金看业绩压力应该比较大像你刚刚毕业,近来锻炼一下以也是不错的,关键是你要坚持住
5，富士施乐销售代表待遇
一般都是3年左右，会有成熟和不成熟的客户
发展空间，主要还是公司的bouns：简单说就是跑客户了，不过施乐还算相对稳定的，你可能3个月都卖不出一台，不过压力很大，但是卖出一台bouns就够你吃好久，流动性也很高，哪里流动性都比较大,但是富士施乐的Sales不是靠这个赚钱，基本的薪水至少有5K：在施乐待得销售，做销售。
工作流程。
印艺行业的机器都很贵，这个和Office的ODP机器是不一样的，比如今年正在热卖的700DCP压力是比较大的
6，要不要去富士施乐做销售
我同事在富士施乐深圳车公庙这边上班5个月辞职了，天天要外面跑工厂，而且打印机价格很贵，市场2000，富士施乐卖2万。虽然底薪很高5000，但是天天都过得很揪心，基本他们那一批人就剩2个人还在坚持着。另外，富士施乐和施乐 是有区别的，施乐是美国的，但是亚太地区被富士收购了，所以改名叫做富士施乐，全是日本人管理模式，压榨中国人，反正这个富士施乐说是500强，其实根本不是，挂这个施乐的名字而已。产品竞争力很差，业务员的销售根本做不下去。别听招聘时候说底薪5000-6000元，但是你拿了钱就得做这么多事，等于就是操着卖白粉的心。。。。。。。
7，富士施乐的销售培训生怎样
1.首先这是一家全球500强的公司，你能够以刚毕业的本科生身份进去，已经实属不易，相信你也是很优秀的童鞋啦，施乐从来不招刚毕业的本科生，除非是FXVFP。在OA行业，他已经是NO1了，没有比施乐更好的平台了，我指OA。校园招聘是今年才开始的吧，应该说机会很好。2.发展的话，怎么讲呢，500强的外企你也知道都会有很完善的培训流程，既然是Sales Trainee，目标也很明确了，就是培养OA行业的销售精英。在施乐的销售历练，将是你未来工作中一笔很大的财富，《富爸爸、穷爸爸》的作者清崎先生也是从施乐出来的。还有很多。。。3.虽然FX是OA，不过大的范围就是IT了，未来的你在这个圈子，IBM、DELL、HP、Cisco、Oracle、Microsoft、AVAYA、Sony、Canon、 Konica Minolta 。。。。都会向你招手的。4.薪水就不用担心了，我相信施乐这样的大公司，不会差的，福利也是很完善的，放心。只是我个人观点，你只是一个刚毕业的童鞋，第一份工作有这么好的background，很不错~~去不去，就看你自己的喜好吧，销售压力是比较大的，不过报酬也是成比例的，如果你喜欢sales这个职业，施乐是你很好的选择
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