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1，北京公司财务部每个岗位的工资标准

一般在两千五左右

北京公司财务部每个岗位的工资标准

2，北京的三星工作状况如何

很好 保险齐全 不象私企

北京的三星工作状况如何

3，三星电子厂福利待遇怎么样好不好进女孩进哪个部门好

肯定没有华为好啊！进华为吧
好个毛

三星电子厂福利待遇怎么样好不好进女孩进哪个部门好

4，三星招聘吗待遇怎么样

一边招聘,一边裁员的! 把薪水高的裁掉,招聘薪水低的!

5，三星企业会计好进吗

三星会计很多的，想进的话，还是很好进的。只要符合条件，很容易被录取。
不明白啊 = =！

6，三星电子厂待遇怎么样工资真有那么高吗

我是三星电机的，目前呆了一年还不错，工资有4000以上，加36个小时，就是站着上班，有的人受不了，不招男工
这个问题怎么说呢，比起小厂子好很多，比起富士康、富士达、海尔就有一比了。电子厂待遇都差不多两千至三千不等，上个保险、发张饭卡也是考勤卡（每日一餐，一般都能吃好，有的还送水果），有的单位有时还常发东西，有的季度奖金，有的还有年终奖，两身工作服让后就上班。大部分都是十二个小时，一周一倒班或两周一到。大部分都是定岗值得，每天干的活都一样重复成千上万变得做同一个动作。这就是电子厂。 谢谢采纳！

7，高星级酒店财务人员的待遇如何

全国每个地方的都不一样！！我这里讲下珠三角的！（五星） 第一负责人（总监）：国际酒店2-4W 国内酒店1-2W 第二负责人（副总监）：国际酒店1-1.5W 国内酒店8K-1.2W 正经理（总会计师、运作经理、会计经理、采购经理等）国际酒店5-8K 国内酒店4-6K 副经理（成本经理、审计经理）国际酒店4-6K 国内酒店4-5W 主管 国际酒店2-4K 国内酒店2-3K 员工 国际酒店1-2K 国内酒店1-2K IT经理 8K-1.5W(试情况而定） 以上仅为参考，有些会超出我所讲！
应该差不多吧，毕竟是五星级的
前景是非常的好！！如果你想有稳定的收入！酒店财务将是你最好的选择！！工作环境相对好一点，入职门槛也不高！努力点待遇也比较理想！！

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