苏宁易购文案工资怎么样，苏宁易购待遇

1，苏宁易购待遇

薪资待遇根据职位级别有所差异，不知你是主管级还是文员还是副部长之类的，加班没费会有补休定额，五险一金，餐补、班车，名义上双休，至于几点下班周末怎么值班，一个部门一样需求，也根据活动安排，估计你是属于市场部

苏宁易购。不清楚。但是苏宁我知道。经常加班而且没有完成指标一般都是一天到晚。幸苦是比较幸苦。但是工资比其他家电品牌要高而且有的是包食宿。。苏宁易购的领导一般都是待过苏宁实体店的。待遇可能都差不多

苏宁易购待遇

2，为什么选择苏宁易购工作的岗位

待遇好。苏宁易购工作的岗位工资收入月薪:8000元五险一金，有社会保险(5险)有住房公积金，上班时间基本准时下班周六周日偶尔加班，这么好的待遇能不选择吗。苏宁易购集团股份有限公司创办于1990年12月26日，总部位于南京，是中国商业企业的领先者，经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类。

为什么选择苏宁易购工作的岗位

3，问苏宁易购快递员工资待遇怎么样上班时间

经常给我配送的苏宁易购配送员说，大促销的时候工资都是上万的。以前少，现在苏宁易购有了知名度，平时五六千，大促1-2万。特别是今年苏宁易购几乎每个月都很忙，都有促销活动！

要在网络获得具体解答的比较难。有条件去单位实地了解下，找单位周边的人，比如店铺老板、门卫保安什么的聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工那是最好了，这些信息比较客观真实。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。

问苏宁易购快递员工资待遇怎么样上班时间

4，苏宁电器旗下的苏宁易购工作环境如何薪资如何有双休吗

从中国100强企业出来进了苏宁，答应的工资还行，结果到手，呵呵。每天上班上的很晚很晚，一个月能休四天就不错了，天天开会，屁事多的要死，各种绩效考核。别说我能力不行，我跳槽进入外企比那好一百倍，转社保磨磨叽叽的，服了苏宁的人事了。别听那种说锻炼的人，你去那你锻炼啥了，持久力，不怕辛苦？拜托你应该有点自己的能力吧，天天做表系统导数据，你能学个毛啊。说实话现在进外企人家看中的还是我的教育背景、专业以及上家公司工作经验。现在朝九晚五，下班时间一起和朋友看书锻炼，周末参与一些活动，或者和大家出去娱乐，自己的圈子也大了，认识的人也多，来自不同的企业，机关单位人员，也有时间为兴趣投入，挺好的。在苏宁，这就是你遥不可及的梦想，你认识的除了同事就是和苏宁有联系的人了，不进苏宁的人难以想象能忙成那样。再者这份工作对你的感情挑战巨大，恋爱的没时间享受在一起玩乐的甜蜜；成家的不能按时回家，影响家人休息不说，和家人吃顿饭的时间都对不上，矛盾很多。苏宁让你懂得活在苏宁，奉献在苏宁，一切皆在苏宁。最重要的一点，你的付出与你的回报严重不成正比，日复一日只会麻木，别的还是那样，收入也就那个样子，还提心吊胆会被考核，请假跟要命似的，哎，办公室人员流动之快让人咋舌，如果觉得我说的夸张，欢迎自己去尝试。

5，苏宁易购的工资怎样

回复 6# 唉加班太严重了

回复 2# 哎已经过了。。就让我签约，但是待遇在南京太低了。。

研究生基础的好像4100 南京

是如全部加起来4300

其实百度一堆堆的楼主是要打算去二面么？

我知道两个。南京进去没有见习的说法。工资3300.公司提供宿舍，不住的话给400住房补助。10快的午餐补助。合肥貌似3000.加上边的补助。

6，求助今天收到苏宁易购的电话offer想问下苏宁易购这个公司怎么样

易购比苏宁总部好点，但是每周平均工作时间在70个小时左右，如果是组长，需要随叫随到，保证晚上12点-3,4点开会要在。很辛苦，餐补一顿10，车补一天6，部长以上的保险公积金多，其他的就100多。如果有别的选择，建议不要去。在南京算待遇比较低的。南京做开发的一周工作时间再40-50，除了华为的70小时，个别企业的60，小时，苏宁算是一流的加班时间多的企业了。里面有很多规矩随时扣你的钱，只要领导一句话，上班去买包烟，也会被扣钱。不能的上外网，上班连QQ都挂不了。管理很混乱，例如迟到，你迟到扣你20，人事的经常迟到他们走政策漏洞，提各种外出流程就过去了，怎么说呢，制度对人根本就不统一，全是扯淡一堆漏洞。一个刚毕业的文员拽的2,5，80一样的。还天天没事查你穿工装没，你见过做IT的哪个公司要求员工都穿一样的。皮鞋一定要黑的，我褐色的还不行。旁边一个人穿的花里胡哨的就根本不管，完全看心情，我有次没穿就没查我，旁边一个人没穿就被抄下来了，很恶心的，里面有些人很变态的，上班带录音笔，去跟领导打小报告，完全是一个微缩版的官场，勾心斗角的。受不了。把员工不当人，一点不尊重。开个会几个小时，不给喝水不给上厕所。跟学校一样，我都没法说，反正很搞笑的。去了就洗脑，有啥好洗的，谁不知道是靠卖楼发家，有关系的，你一个普通人靠卖空调能做这么大企业么？南京的都知道还洗什么洗，谁去卖空调都有人买啊。企业文化都是建立在欺骗之上的企业本身就是自卑的企业，

7，苏宁易购的待遇如何

看你什么职位还有你的资质和能力了这个公司发展前景不错而且还是苏宁的苏宁也说了网络未来的投入了

1. 对于电子商务平台来说，该公司前景不错。2. 待遇的话不太岗位薪资是不一样的。

苏宁的考勤系统特别垃圾，老是考勤异常，会扣钱的，系统原因人事为你维护好之后也是收费的一次20元。

8，苏宁工作待遇怎么样

苏宁的承诺复利很多，这就是忽悠手段的高明之处了，看来很丰满，来了就知道有多骨感，举个例子。好多人春节都得加班（不管管理岗还是促销员），然后给你攒这假期，到你离职的时候给你60多块钱一天的补休费，这就是真实的苏宁。

1200计划的待遇还不错。1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹；3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励；苏宁会对1200一直培训，我身边的朋友基本1年左右就开始升职，而且做得好的话升的很快的。确实会和一般的社招不一样，也不是简单的打杂售货。在我们学校贴出来的宣传单是本科生3500+房补+饭补+交通补+通讯补　　　　但是确实很累，加班严重。其实也可以理解，因为零售业嘛，总是在节假日做大促销，自然别人休息时你要忙

千万别到苏宁，压榨员工

都是：基本工资+提成

苏宁不行，别在苏宁干，

文章TAG：苏宁易购文案工资怎么样苏宁苏宁易购易购