1，上大润发上班怎么样

做科员很累 工资不高 (认识领导很有前途 否则算了)做导购要看课室差距较大

上大润发上班怎么样

2，福州金山大润发工作好不好

大润发超市工作性质，跟其他超市工作性质都差不多，在待遇福利方便上可能跟沃尔玛，家乐福有点小差距。

福州金山大润发工作好不好

3，大润发的工作怎么样

1、培训期3个月，有工资。 2、每天肯定不止8小时。有休息日。 3、按季度有奖金。 4、追究不到责任。

大润发的工作怎么样

4，去大润发上班怎么样说一些好处和坏处我在纠结要不要去上班 搜

去大润发上班其实也挺好的，因为他的工作环境比较的舒适，并且压力不算太大，但是快速是你必须靠的时间稍微长一点，没有那么自由。

5，在大润发超市工作好吗

可以的
主要看你
没有什么不好做的，看你肯不肯吃苦，这个工作比较累就是了

6，大润发工作好吗

24小时营业的超市 还是台湾老板 没什么发展前途
个人觉得沃尔码会好点，不景是外资的内部各方面都有保证。 而私人的企业在国内，内务各方面都有好多不太好的地方。 由其是出现金工资的，太无保障。发生什么事都没有保证。 当然是不是现金工资是不能证明企业的好坏，但这也证明了一样东西。 就是这个企业会有不重视员工。 说个例子吧： 我有个朋友他在大润发当兼职收银员，他被扣了300+大洋。 就是因为一个特价商品要记录客户会员卡号码才能特价出售的， 他忘记了记录号码。而商品照特价出售。 结果被处罚还要补上商品差价的钱。 这是我个人的看法，希望能帮到你。
体检是必须的。自己公司掏钱。工作不严，会统计数字就可以。课员基本工资是1500.全月无事故还有奖金。出事自己承担
不太好1.工作时要求很苛刻2.薪水不高（一般不会超过3000）3.有磁辐射，很容易致癌（特别是出口的地方）不过若是做采购的可以考虑，回扣多

7，大润发工资待遇怎么样

后仓员工：请假，没迟退等不良现象！6个月试用期。底薪后仓950元...（上班就有5元餐补，上齐一个月班都拿不齐餐补）.后仓每天做8个小时.7.30就要到大润发...加班没加班费！后仓最少一个月休息5天.3个月后考试...合格就加50，如此类推....！不合格补考.季度奖要做足4个月才有（来迟一天都没）.季度奖又少...年终奖望都不敢望...。 卖场员工：7.30就要到卖场，每天做少做10个小时.前3个月900元...（上班就有5元餐补，上齐一个月班都拿不齐餐补）.3个月后考合格就加100，如此类推....！ （正）课长...工资最多1700加餐补...！ （副）经理...2000加餐补...！ 花都大润发待遇不好，季度奖发到员工少知又少...大润发好就是升职快，但是升了有什么用？工资加餐补不超过1400....平时韶关店一日可赚100万..平时花都店一日可赚20万最少...，花都店员工不超过150人以下... 日百导购：一日最少11小时...一个月放2天假，或者没的放...工资大概2000元，有什么用？做那么长时间？
，或者没的放？工资加餐补不超过1400。底薪后仓950元..，上齐一个月班都拿不齐餐补）. 日百导购.7，有什么用..2000加餐补.一个月放2天假......平时花都店一日可赚20万最少.平时韶关店一日可赚100万........大润发好就是升职快，每天做少做10个小时......！ （副）经理.（上班就有5元餐补：7！不合格补考.....3个月后考试..，季度奖发到员工少知又少...工资最多1700加餐补..工资大概2000元，如此类推..年终奖望都不敢望.合格就加50！ （正）课长，如此类推...！后仓最少一个月休息5天..（上班就有5元餐补.季度奖要做足4个月才有（来迟一天都没）.，但是升了有什么用.3个月后考合格就加100.30就要到卖场...加班没加班费...前3个月900元，上齐一个月班都拿不齐餐补）...后仓每天做8个小时：一日最少11小时！6个月试用期，花都店员工不超过150人以下...，没迟退等不良现象！ 花都大润发待遇不好。 卖场员工？做那么长时间.30就要到大润发：请假后仓员工.季度奖又少

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