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1，合江领英人才网很好吗

确实很不错 高端 大气 上档次

合江领英人才网很好吗

2，在领英 LinkedIn 工作是怎样一番体验

“LinkedIn创建于2003年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已接近3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。LinkedIn 拥有多元化经营模式，主要收入来自于所提供的征才解决方案、营销解决方案及付费帐户。”LinkedIn一个比较有特色的东西就是InDay，每个月一次，在周五，你可以做本职工作以为的任何事，这一天没有任何meeting。每一次InDay都会有一个主题活动，大家可以来参加，比如带小孩或父母来公司参观！也许那个和你一起在pantry吃瓜的小哥是加州理工毕业的，那个把你的选题毙掉的boss是宾夕法尼亚大学的，那个中午和你一起吃饭的人是西北大学整合营销传播毕业的……领英的同事都很好看，这不是恭维，很多时候相由心生，所在的职业阶级决定了一个人的思想志趣和穿搭品味，所以即使有些人不是所谓的惊为天人的长相也会让人觉得很有气质。

在领英 LinkedIn 工作是怎样一番体验

3，外贸一般在领英上加什么职业的人

有好处，如果知道客户名称和邮箱，可以在领英上找到并加好友，类似于朋友圈那种，也可以使用关键词找客户，能查到，我自己验证过，据说有人在上面找到客户，试下吧。
这个只是一个参考，做外贸肯定加采购的领英啦，但是很多人都不会真实地去填写自己的职业，所以这个并没有标准答案，但是你可以添加一些与你公司产品相关的公司职员。这个你可以利用双喜软件的搜索功能模块去搜索相关的客户领英信息。

外贸一般在领英上加什么职业的人

4，很多职场人都会使用领英这是一个什么样的APP

引言：领英是目前全球最大的职场社交网络自从2002年成立之后，总会员人数达到了6.45亿而在中国的用户数量只有4700万，为什么很多职场人都会使用领英，这是一个什么样的APP？一、领英是一款什么样的APP？领英是全球知名的职场社交平台，覆盖全球超八亿会员，领英致力于打造一站式职业发展平台，帮助职场人连接无限机会，用领英走好职业发展的每一步，网站的目的是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，俗称人脉，用户可以邀请他认识的人成为关系圈的人，在中国拥有超过5000万名用户，领英有三大不同的用户产品也体现了三种核心价值，首先是职业身份，职业身份呈现为个人档案，在李英中，求职者可以便捷的制作管理分享在线职业档案全面展现职场中的自己，完善个人档案是成功求职，开展职业社交的敲门砖，第二就是知识洞察，用户能够关注行业信息，汲取人物观点，学习专业知识，提升职业技能，分享商业洞察，第三就是商业机会，用户可以在另一中寻找同事，同学，合作伙伴，搜索职位公司信息，挖掘无限机遇，建立扩展人脉网络，掌握行业资讯，让机会主动与自己相连，助自己开发职业潜力。二、领英能帮求职者做什么？领英不同于一般招聘网站，关于领英和招聘网站的竞争以及区别，总的来说，领英不是一家招聘网站，领英可以帮助用户求职，但是除了求职之外，领英还能提供给用户其他更多更大的价值，而相比于其他的招聘网站，这也是领英所具备的优势，领英的商业模式是通过免费的服务为用户搭建一个职业社交平台，然而在这个平台上创建不同的应用，第一个也是效果最好的应用，就是为企业提供的招聘解决方案此外，领英和招聘网站都能帮助主动求职者，但是领英还能服务规模远更大的被动求职者群体，而这些被动求职者是招聘网站所无法服务的市场，相比于其他的招聘网站，领英能够帮助用户实现更加长远的价值，从而拥有更强的用户粘性和生命力，而且招聘网站业务服务模式单一，领英的价值比较多元，更有想象力，而且领英可以提供全球化的招聘解决方案。三、总结总之，领英不是一家招聘网站，而是一家职业社交网站，招聘只是他们服务的一部分，和招聘网站比起来，他们更多的是服务被动求职者，并且是在中国唯一能够提供全球化招聘解决方案的公司，专注于职业社交用户，粘性高，独门生意业务和盈利模式的多元化，这也是比其他招聘网站来说，更有想象空间的原因。

5，领英赶集58同城这三个网站中哪个找工作更好

58 赶集 领英 拉钩 BOSS直聘等，发布您的个人简历，这样成功率会很高的！
你在哪个城市就搜索城市名+人才网，例如我在珠海，我打珠海招聘，就有珠海招聘网马头，我想更详细点，比如打珠海招聘电商，就有珠海电子商务人才网。
58 赶集 然后领英，建议都放上简历，这样机会大些。
领英是一个高端的人脉圈网站，58同城中小企业较多。

6，在领英 工作是怎样一番体验

领英现在有六千多人，工作强度在我的经验里不算轻松，普通上班时间大约是朝9晚6或者朝10晚7的节奏。工程师比较久，辅助的职位比较轻松一些。着装的话大家都是business casual，比GOOG, FB要稍微正式一点点。有人开玩笑说，四家最火的大公司的区别，就在于生活方式——如果喜欢当本科生，就去FB；想当研究生/PhD，就去GOOG；想做young professional，就来领英；喜欢都市嬉皮风，就去TWTR；想发财，哪个都别选，因为这些公司都已经上市了。作为一个工程师，我觉得领英的技术实力并不是顶尖的，可以说在许多领域都有落后。优势在于非常专一，基本上整个公司所有资源都在主站和手机app上，所以作为网站来说功能迭代非常快，常登陆的用户应该能感觉到许多小功能日新月异。对于像我一样痴迷产品和feature的工程师来说，这点特别可贵，因为我几乎不用把时间花在不一定有用户的内部工具或者很少有用户的side project上面，我做出的任何改动都能直接影响整个网站的三亿用户，真的太爽了！我所在的团队里，基本上凝聚了东西海岸各种名校的学生，哈佛耶鲁达茅哥大斯坦福伯克利加州理工，整个公司也都是以这种名校出身的为主，并且有很多中国人——这在硅谷很少见，多数公司都是大量印度人为主。公司很推崇的是建设性交流，因为大部分工程师都是在合作做主站的项目，所以互相有很多交集，需要大量的交流。我最喜欢的是领英独特的1-On-1 meeting，和其他公司在办公室和老板汇报不同，我们是我和老板两个人一起出去绕着栈道走半个小时，边走边聊，既锻炼了身体，交流也更顺利了。另外，和许多硅谷新公司类似，整个公司几乎没有私人办公室，我的老板和我一样坐在隔间里，桌子和我的一样大，而VP就坐在不远的地方。扁平化到一定能够程度，那天沈博阳来总部2029，break room里我就在他旁边，居然没认出来，好遗憾！Perks方面，应该说四家水平都差不多，食堂少而精，Micro-kitchen里各种饮料果汁新鲜水果开心果腰果小吃等等种类齐全。我住在SF，每天有wifi commuter shuttle到公司，晚上健身之后吃完饭再坐回家，一天都不用花一分钱（我已经几天忘带钱包了）。工资水平和股票还可以，TLFG这样排吧，而且基本上属于干攒，足够活得很开心了。但是绝对不要想像真正的养老公司（软软，甲骨文）一样拖家带口吃福利，医疗和教育补贴方面还是比不了的。工程师标配13寸顶配rMBP，我在做iOS于是升级为15寸顶配。公司可以报销iPhone等手机的合同费和话费。我脚下放一个Xeon E5 16核、64GB内存的Linux Box，应该说给任何工程师都会很开心啦。

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