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1,怎样可以说服人

首先你必须要有诚意,这点很重要!   其次你对你要说服的内容必须要清楚,如果连自己都不能自圆其说,怎么能奢望他人信服呢!在此基础上,你对你说要表达的东西,在说服前必须要思路理顺,必须要简明扼要(现代快节奏的社会,很少有人会喜欢听拉拉扯扯一堆东西),把重要的东西放在前面说。   再次,你必须对你要说服的人的情况有一个基本了解,比如脾气,性格,爱好等,尽量在言谈中规避对方厌恶或者排斥的东西或事情。如果对方是个直性子的人,那么不妨单刀直入;如果对方对你的戒心比较重或者你要谈的东西比较敏感,不妨委婉一点,迂回前进比较好。   至于如何交谈,主要靠每个人自身的历练,不是这边几句话一交代就什么都可以解决的。

怎样可以说服人

2,怎样说服别人

要想说服他人,就要抓住对方的弱点,顺着他的思维,有时可以采用“欲擒故纵”的方法,在某些情况下,可以多说几遍。总之,说服他人的方法会因人而异,说服的时候要注意动脑筋,语言一定要得体,这样对方才会乐于接受……
要有勇气不管失败与否至少你是你有尝试过!即使失败 这些伤痛也很快过去 因为你还年轻…这些真的算不了什么,祝你好运,我是真诚的也是诚肯的,希望能换来你的肯定。
晓之以理,动之已情。就是说从理论和情感上都让他服气。还有就是软硬兼施咯~要站在对方的角度上想对方为什么不同意,以此为突破口,顺着他的思维说。记住要双赢~让他也得得到利益。

怎样说服别人

3,如何有效说服他人

多看书,尤其是逻辑思维方面的书,还有心理学的书,都有相关方面的讲解。然后就是多与人进行沟通,多听少说,试着去理解别人,从别人的思路去说服别人肯定更有效。其实说服是一件不容易的事情,也是很有挑战性和技巧性的东西,希望你多尝试,祝你成功。
多看书,尤其是逻辑思维方面的书,还有心理学的书,都有相关方面的讲解。 然后就是多与人进行沟通,多听少说,试着去理解别人,从别人的思路去说服别人肯定更有效。 其实说服是一件不容易的事情,也是很有挑战性和技巧性的东西,希望你多尝试,祝你成功。
你需要:1。勇气(敢说,敢做)2。阅读相关领域之书(口才,领导,心理学等相关词的书籍,都有帮助)3。去当推销员(多计划,多了解产品,以消费者的角度来想,什么的行动,言语能够吸引自己)4。跟朋友相处时,幽默一点,人其实每天都在推销,比如:你要别人借你钱/你要某个人帮你做某件事。。说服别人这门课需要注意很多方面,想掌握好这一块领域的话,必须要有非一般的见解和理解能力!

如何有效说服他人

4,如何才能说服别人

首先自己是他的榜样, 抓住要点, 关健问题 ,直时指出和解决, 以正确理由去说服人家。
我们要说服别人,首先就要建立信任。因为信任是进行说服的基础,没有这个基础,任何说服不会取得理想的效果。通常一个正直诚实的人容易获得他人的信任。所以首先我们自己要做一个正直诚实的人。 如果我们要说服的是陌生人,那首先就要透彻地了解别人的意见,而不是只说自己的理由。正所谓,“知己知彼,百战百胜”。如果你要说服的内容兼有利益问题的,那就必须做到双赢。 想说服别人还需要会选择场合和时机,要注意避免在干扰较多的氛围中进行说服,还要避免在被说服者情绪反常(如极度兴奋或悲伤)的时候来做说服工作。如果我们能选择在说服对象心情舒畅、精神状态良好的时候来做工作,将会取得事半功倍的效果。
晓之以理,动之已情。就是说从理论和情感上都让他服气。还有就是软硬兼施咯~要站在对方的角度上想对方为什么不同意,以此为突破口,顺着他的思维说。记住要双赢~让他也得得到利益。否则他不可能同意。
想要通过用语言的方式去说服他人 那最有效的方式就是用事实说话 也就是把你所要描述的整个过程,用实际数据或样品让对方看清楚 事实面前,相信对方就会相信你的说法 从而达到去说服他人的目的

5,如何说服别人

你在说服这个人之前,你要对他的个性特征、兴趣爱好等有比较深入的了解。想想看,如果跟你说话的人,对你内心的感受比较能理解,清楚的知道你对什么感兴趣的话,是不是谈话时更容易亲近对方呢?所以你在说服对方时,要懂得换位思考,了解清楚对方心理的真正想法。
想要说服你老爸那比说服别的人容易,这麽说吧,在你老爸面前你可以变的让你老爸觉得你还是他的孩子,让他感觉你还没有完全成熟,使他心理防线放松,你再趁虚而入,从点滴说起,说你怎么地,在说的过程中多加点他喜欢听的,比如老爸您年轻时多厉害等等 重点还时你讲的必须要真实,理比亏大才有大的可能
如果跟你说话的人,对你内心的感受比较能理解,清楚的知道你对什么感兴趣的话,是不是谈话时更容易亲近对方呢?所以你在说服对方时,要懂得换位思考,了解清楚对方心理的真正想法。
如果是和女朋友吵架那就算了,你永远说服不了。她跟你不在一个点上。
想要说服你老爸那比说服别的人容易,这麽说吧,在你老爸面前你可以变的让你老爸觉得你还是他的孩子,让他感觉你还没有完全成熟,使他心理防线放松,你再趁虚而入,从点滴说起,说你怎么地,在说的过程中多加点他喜欢听的,比如老爸您年轻时多厉害等等 重点还时你讲的必须要真实,理比亏大才有大的可能

6,怎么样才能说服一个人

1 .取得他人的信任。在说服他人的时候,最重要的是取得对方的信任。只有对方信任你,才会正确地、友好地理解你的观点和理由。社会心理学家们认为,信任是人际沟通的“过滤”。 只有对方信任你,才会理解你友好的动机,否则,如果对方不信任你,即使你说服他的动机是友好的,也会经过“不信任”的“过滤器”作用而变成其他的东西。因 此说服他人时若能取得他人的信任,是非常重要的。 2 .站在他人的角度设身处地地谈问题。 要说服对方,就要考虑到对方的观点或行为存在的客观理由,亦即要设身处地地为对方想一想,从而使对方对你产生一种“自己人”的感觉。这样,对方就会信任你,就会感到你是在为他着想,这样,说服的效果将会十分明显。 3 .创造出良好的“是”的氛围。 从谈话一开始,就要创造一个说“是”的气氛,而不要形成一个“否”的气氛。不形成一个否定气氛,就是不要把对方置于不同意、不愿做的地位,然后再去批驳 他、劝说他。比如说:“我晓得你会反对……可是事情已经到这一步了,还能怎样呢?”这样说来,对方仍然难以接受你的看法。在说服他人时,要把对方看作是能 够做或同意做的。比如“我知道你是能够把这件事情做得很好,却不愿意去做而已”;又比如:“你一定会以这个问题感兴趣的”等等。商务谈判事实表明,从积极 的、主动的角度去启发对方、鼓励对方,就会帮助对方提高自信心,并接受已方的意见。 美国著名学者霍华曾经提出让别人说“是”的 30 条指南,现摘录几条如下,供谈判者参考。 尽量以简单明了的方式说明你的要求。 要照顾对方的情绪。 要以充满信心的态度去说服对方。 找出引起对方注目的话题,并使他继续注目。 让对方感觉到,你非常感谢他的协助。如果对方遇到困难,你就应该努力帮助他解决。 直率地说出自己的希望。 向对方反复说明,他对你的协助的重要性。 切忌以高压的手段强迫对多。 要表现出亲切的态度。 掌握对方的好奇心。 让对方了解你,并非是“取”,而是在“给”。 让对方自由发现意见。 要让对方证明,为什么赞成你是最好的决定。 让对方知道,你只要在他身旁,便觉得很快乐。 4 .说服用语要推敲。 在商务谈判中,欲说服对方,用语一定要推敲。事实上,说服他人时,用语的色彩不一样,说服的效果就会截然不同。通常情况下,在说服他人时要避免用“愤 怒”、“怨恨”、“生气”或“恼怒”这类字眼,即使在表述自己的情绪时,比如像担心、失意、害怕、忧虑等等,也要在用词上注意上注意推敲,这样才会收到良 好的效果。
晓之以理,动之以情

7,我想问下怎么去说服一个人

多人希望把自己的观点告诉别人,希望把自己好的建议介绍给别人。但很多时候,往往自己觉得说得很有道理,而且明明是对对方有好处的,但是对方却总是不相信,即使自己说得再有道理,对方也好像总是将信将疑,不能彻底相信。父母和子女之间,教师和学生之间,上级和下级之间,同事、同学、朋友、夫妻之间都会不同程度存在类似的问题。  如何能让一个人心甘情愿地接受自己的意见和建议,得到自己的帮助?最好的说服不是在嘴上说服,而是从心上说服。为了解决这个问题,我们在这里介绍给大家一个以平等思维说服人的模式。利用平等思维说服,对方会觉得您提给他的建议是他自己的选择,而不是被您说服了。  平等思维说服模式,有三大步骤。  第一、真心接受对方的观点。  每个人都有一个自我势力。自我势力的意思是,人们会把跟我相关的所有的物质和精神的一切作为自我看待,当跟他人交往的时候,一旦一个人的物质或精神的某个方面受到侵害和否定,这个自我势力受到打击,自我势力就会形成抵制和对抗。  每个人在成长过程中,学到了不同的东西,有各自不同的经验,形成了自己的一套知识和经验系统,因于这套知识和经验系统,形成了稳定的判断事物的标准。他所有的选择都是基于这种标准判断的。  所以,不论您觉得对方的观点怎么不合理,怎么偏激,甚至愚蠢,他都是基于自己的知识和经验系统形成的标准来判断的。他有足够的理由证明自己是对的。当您否定这个观点的时候,对方的自我势力就自动启动,调动全副武装来反抗您的侵害。  所以,从这个角度来说,对方的观点对于对方来说,一定是对的。  当您想把自己的观点介绍给别人,试图劝服对方的时候,首先要接纳和理解对方的观点,这时候,对方的自我势力才会跟您和谐相处,才容易接受您的观点。当您发现对方的观点明显偏激、不完善甚至是愚蠢的时候,只是因为您不了解他的判断标准或他的判断依据而已。  这里我要提示大家的是:我们在探讨的是一种真诚的处事态度,里面没有任何的虚伪,虚伪的迎合和奉承换不来真心的接受,只有真心才能换得真心。  第二、展示另外的选择。  请大家注意,我在说是“另外的”而不是“更好的”选择,因为我们只有可能展示出另外的新的选择而已。  这时候,对方会面临二选其一的问题。他就会按照自己的判断标准重新做出判断。  人们的判断怎么才能改变呢?  短期来看,人们看待事物和评判事物的标准是稳定的。但从长期来看,人们在不断介绍新知识和新经验的过程中,新的知识和经验都会不断地影响着人们的心,在改变着人们的判断标准。  所以,要想改变一个人的判断,可以有两种方法:一是改变这个人所依据的条件;二是改变这个人的判断标准背后的知识和经验系统。  改变人所依据的条件是一个短时间解决问题的好办法。  人们由于有不同的知识和经验系统,他们看问题的角度也往往不同,所以,他们在看待同一事物的时候,往往会看到不同的结果,依据这些结果来判断事物,他们当然会得出不同的结论。  这就像盲人摸象,很多人看到这个故事的时候,只是笑这些盲人如此愚蠢,而不知道其实也许我们每个人都是这些盲人中的一员,我们在犯着跟这些盲人一样甚至更加愚蠢的错误。  要在一件事情上改变一个人是很简单的,只需要帮助对方看到对方该看到的东西就行了。  比如摸到大腿的盲人,不用告诉他大象不是柱子,只需要让他摸到大象身体的其他部位就够了。比如,当这位盲人摸到大象的耳朵、鼻子和尾巴的时候,他就再也不说大象像柱子了。  这件事情看起来容易,做到却很难。  如果我们看到的依据跟对方看到的只是不同,我们提示给对方的依据他又很难看到,这个工作就非常困难,这也就是平常解决问题的时候很难让对方信服的原因之一。  而且这种改变是治标不治本,这件事解决了,只要他的知识和经验系统不改变,下次他依旧会这样判断。  所以,要从根本上解决问题,是要改变人的知识和经验系统。  改变人的判断标准背后的知识和经验系统,就要长期让这个人接受正向的熏习,这就是所谓的近朱者赤、近墨者黑的道理。平等思维在试图做这个工作,我希望在文章中不断以平等思维来解决问题,让大家发现问题也可以这么看,也可以这么处理,再复杂的问题都可以轻松处理好。大家在不断地看这些文章的同时,也在不断地接受着平等思维的熏习,逐渐在以平等思维处理问题了。  很多家长和老师都来信告诉我,说自己在利用平等思维对待孩子,跟孩子的关系在明显改善。  为了更好地让大家理解和应用平等思维,我前段时间正着力准备平等思维课程,现在已经逐渐在合适的机会介绍给大家。  从根本上解决了人们基于知识和经验系统形成的判断标准,就等于拥有了一双“平等之眼”,这是一双脱离了现有的文化、传统、道德、宗教分别的眼睛,利用这双“平等之眼”看待文化、传统、道德、宗教,就会看到深陷其中的人无论怎么换位思考都看不到的东西,所以,不论你怎么看怎么说都会更有新意、比平常更有深度,这时候,你不论是正说反说,都有道理,因为“平等之眼”,根本就没有对错可言。这时候,不论是想让一个人接受什么,只要给你机会说话,你就能让他看到那样做是最好的,是他的选择,他都会言听计从,甚至你不让他做都不行。  人们通常都在讲新意和深度,深陷文化、传统、道德、宗教中的人,无论怎么努力,都不过是在原来世俗的基础上往前走一点点,不过是世俗中的高明而已,他们不明白,障碍不在别处,就在于他们自己的知识和经验系统。你只要还是原来的世俗的那种文化、传统、道德、宗教的知识和经验系统,就永远脱离不了平常的看法。  第三、尊重对方的选择。  当对方已经看到了我们提供的选择的时候,他如果还是选择原先的做法,我们当然要尊重对方。这说明我们的“平等之眼”还没有修炼好。  我们不得不重新考虑一下,也许我们是错的。  我们可能错在哪里?  一是我们跟对方的判断标准不同,我们在把自己的判断标准强加于对方身上,对方当然抵制;  二是我们提供不了足够恰当的依据供对方决策,提供的这些依据不足以让对方做出我们认为正确的结论。  利用上面说服的三个步骤,可以让我们的说服变得更加深入人心,而且在进行这样的说服的过程中,我们在不断提高自己的平等品质,不断修炼自己的“平等之眼”,拥有了这双眼睛,这个世界就不再是原来的世界了。您会发现自己成了这个世界的主人。
多人希望把自己的观点告诉别人,希望把自己好的建议介绍给别人。但很多时候,往往自己觉得说得很有道理,而且明明是对对方有好处的,但是对方却总是不相信,即使自己说得再有道理,对方也好像总是将信将疑,不能彻底相信。父母和子女之间,教师和学生之间,上级和下级之间,同事、同学、朋友、夫妻之间都会不同程度存在类似的问题。  如何能让一个人心甘情愿地接受自己的意见和建议,得到自己的帮助?最好的说服不是在嘴上说服,而是从心上说服。为了解决这个问题,我们在这里介绍给大家一个以平等思维说服人的模式。利用平等思维说服,对方会觉得您提给他的建议是他自己的选择,而不是被您说服了。  平等思维说服模式,有三大步骤。  第一、真心接受对方的观点。  每个人都有一个自我势力。自我势力的意思是,人们会把跟我相关的所有的物质和精神的一切作为自我看待,当跟他人交往的时候,一旦一个人的物质或精神的某个方面受到侵害和否定,这个自我势力受到打击,自我势力就会形成抵制和对抗。  每个人在成长过程中,学到了不同的东西,有各自不同的经验,形成了自己的一套知识和经验系统,因于这套知识和经验系统,形成了稳定的判断事物的标准。他所有的选择都是基于这种标准判断的。  所以,不论您觉得对方的观点怎么不合理,怎么偏激,甚至愚蠢,他都是基于自己的知识和经验系统形成的标准来判断的。他有足够的理由证明自己是对的。当您否定这个观点的时候,对方的自我势力就自动启动,调动全副武装来反抗您的侵害。  所以,从这个角度来说,对方的观点对于对方来说,一定是对的。  当您想把自己的观点介绍给别人,试图劝服对方的时候,首先要接纳和理解对方的观点,这时候,对方的自我势力才会跟您和谐相处,才容易接受您的观点。当您发现对方的观点明显偏激、不完善甚至是愚蠢的时候,只是因为您不了解他的判断标准或他的判断依据而已。  这里我要提示大家的是:我们在探讨的是一种真诚的处事态度,里面没有任何的虚伪,虚伪的迎合和奉承换不来真心的接受,只有真心才能换得真心。  第二、展示另外的选择。  请大家注意,我在说是“另外的”而不是“更好的”选择,因为我们只有可能展示出另外的新的选择而已。  这时候,对方会面临二选其一的问题。他就会按照自己的判断标准重新做出判断。  人们的判断怎么才能改变呢?  短期来看,人们看待事物和评判事物的标准是稳定的。但从长期来看,人们在不断介绍新知识和新经验的过程中,新的知识和经验都会不断地影响着人们的心,在改变着人们的判断标准。  所以,要想改变一个人的判断,可以有两种方法:一是改变这个人所依据的条件;二是改变这个人的判断标准背后的知识和经验系统
人是不能够被说服的,只可以影响他。想要改变别人,首先要改变自己,自己变得越来越好,才有话语权,不用浪费口舌,别人自然向你看齐。
改变别人痛苦一生,改变自己快乐一生。想说服别人就需要与他同频率,同脚步,先认同他。最重要的一点是让这个人感觉跟你在一起是很快乐的。只要让他天天开心,得到他的认同信任,剩下的就不是问题。要用你的行动影响他来改变。不要老是说。光说是没用的 。祝你成功!!!
你要舒服一个人,你的说辞必定有道理 让他哑口无言
想说服别人首先肯定是你们的意见不统一,那么就应该是肯定至少有一个人的意见是不对的,先确定自己的意见是正确的再了解别人的意见错在哪,从根源解决他的问题,就说服他。

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