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1，小美到家上门美容的美容师经验咋样用过的给说说呗

专业。用了3次了，闲聊时提到过美容师招收标准，需要从业3年以上、有健康证，公司统一培训后进行考试通过后才能上岗
app啊，苹果和安卓手机都可以用小美到家客户端，直接下载市场搜小美到家就行了，v信也可以 现在还不能在电脑上下单，以后应该可以。

小美到家上门美容的美容师经验咋样用过的给说说呗

2，小美到家对美容师经验要求怎么样需要几年的工作经验

现在是5年，以后可能三年相关行业从业经验是入职门槛，毕竟这种靠客户评价以及个人能力的美容模式对到达客户一端的人员的要求还是非常高的
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小美到家对美容师经验要求怎么样需要几年的工作经验

3，上门美容的待遇怎么样收入能过万吗

小美到家就是提供上门美容的，其不受地域限制是也很关键的因素，结合网络，能给美容师带来的订单量是传统院线的十几到几十倍，订单量上去了，收入上升的空间也就越大
每个店都不同，具体要看你自己的工作经验了。。各个行业都一样，想拿高收入就得有过人之处。不过美容技师应该是有个人提成。

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4，小美生活配送员待遇怎么样有没有10000一个月

配送员工资主要靠提成，你能吃得了苦是可以拿到高工资的
貌似不可能 若可以的话 早就打破头了
不可能有，就是一送货的那么高待遇不可能
没有
你好！小美快购配送员工资可以 勤快的有 小美快购超市代买一小时速达 现在新的代金劵是66的 领劵暗号HZMM056 HZMM056 HZMM056重要的事情说三遍仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，有美容师在北京小美到家工作过的吗对技术的要求还有薪资待遇

公司怎么挣钱？所以这都是环环相扣的是啊，反正各种对美容师的激励政策都有了，就看你技术过不过硬了，用户评分奖励，提成，你表现优秀自然公司得想方设法把你伺候好了，待遇在不好美容师不都跑光了？要都是新手水平服务怎么上去，客户怎么回头，其中一个环节不行了，薪资待遇高有各种补贴保险，补助，所以以目前小美到家的发展速度来看，思路还是很清楚的，把关注重点都放在了咱们美容师这一端，高保障换取高水平换取高回头率，就这个循环，这样企业才能有健康良性的发展，交通话费，甚至手机流量补助，高低温补什么的都有，待遇高换的就是你的从业水平，整体必然走下坡趋势
不好

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