拼好货工资怎么样，拼多多里面99抢好货怎么抢

1，拼多多薪酬待遇如何

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴回答您的问题平均工资￥8.3K/月其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 32.5%其次拿8K-10K工资的占 24.1%，10K-15K占 21% [开心] 一般来说，上海拼多多运营工资：￥10.6K，厦门拼多多运营工资：￥7.4K，广州拼多多运营工资：￥8.0K，杭州拼多多运营工资：￥9.9K，深圳拼多多运营工资：￥9.2K，东莞拼多多运营工资：￥7.4K 提问你好拼多多运营员工资底薪多少，提成多少，是怎么算的还有客服工资一般多少回答稍等喔提问美工工资多少有提成吗回答客服工资：平均工资￥ 5.6K/月，最多人拿 4.5K-6K 拼多多电商运营底薪是5000起喔，一般是工作绩效加奖金提问我卖鞋子的，一双鞋子销售90利润在20元左右，提成是营业额的百分2算不算高。回答月销售大概多少呢一双鞋您的分成是1.8元喔还算不错的，当然越高越好的提问我是做工厂的，要招员工就是不知道怎么给工资合理月销90万营业额！就是运营员给多少合适，怎么给，美工工资怎么给，给多少。美工还要给提成吗。客服要不要也给底薪加提成回答噢噢稍等系统bug马上回复您的信息目前您一个月的营业额是多少，去掉成本这个要根据您的情况来制定员工的工资利润1800万运营：等级基本工资绩效奖金绩效提成全勤奖金岗位津贴活动奖金公司绩效超额奖金。这些都可以自己设定客服人员提成标准：目标完成率在60%以下，无提成；目标完成率60%-80%，客服组佣金比例为总销售额的1%；目标完成率81%-100%，客服组佣金比例为总销售额的1.5% 美工、推广、文案、策划、均属于间接营销团队，因此不参与个人业绩提成计算，薪资体系如下：底薪+静默下单业绩提成+活动奖金+公司业绩超额奖金。活动奖金：每个月活动期间所有营业所得销售收入均不计个人业绩及提成，公司将拿出电商月活动总营业额的6%作为团队奖金进行分配，此款项均需在当月工资结算时一并进行支付，无需另外支付。月活动总营业额的2%为电商部间接营销团队员工奖金；月活动总营业额的2%为公司其他部门人员奖金，生产、研发、财务部、办公室平均分配；月活动总营业额的1%为此次活动中优秀员工奖金，此优秀员工由各部门主管推荐提名，由办公室会同总经理最终评选产生6名优秀员工，分别为冠军1名，亚军2名，季军3名。更多25条 

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