微信平台工作怎么样，找工作看到微信小程序的招聘平台靠谱吗

1，找工作看到微信小程序的招聘平台靠谱吗

不靠谱，在微信上的招聘平台，小程序和早期的微商差不多，特别多诈骗虚假信息在里面找工作还是去当地的实体店，实体的劳动交流中心或者是前程无忧，也值得你考虑。

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2，微信客服工作怎么样

微信客服的工作挺好的。职位诱惑：1、运营大牛，亲自指导。2、工作出色者晋升顺畅。3、完善的新人培训机制。4、创业公司，氛围超好。岗位职责：1、客情关系的维护，根据客户需求，通过微信形式及时处理客户问题，包括但不限于售前咨询、产品答疑、活动介绍等内容。提升客户满意度。2、通过微信沟通的方式，跟踪回访老用户，建立用户召回机制，增加与客户间的粘度，激发客户购买欲，促成产品销售。3、负责用户订单处理、用户信息及各项数据的收集反馈工作。任职要求：1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通。3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作。5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先。6、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具。

微信客服工作怎么样

3，微信公众号网路编辑这个工作有什么发展前景

一般作为微信平台的编辑，在网络营销的公司中是属于copy的范畴，所以较大的公司，都可以参考copy的职业发展生涯来前进。我主要经历都在中小网络营销公司，所以在这一个范畴的公司里，编辑和运营很大程度上是职能交织的，所以编辑往往可以通过学习新媒体的运营，进入到运营的角色，也就是从copy变成AE，也叫客户执行，再往上升。目前网络营销（含新媒体营销）这一块还处于朝阳行业，多数中小公司不过三五年，五年以上已经算是比较长久的了，所以职业上升路线还没有特别的成熟和统一，各个公司之间的差异还是蛮大的。主要还是需要看公司的架构，如果是有专门的编辑部门，那就是沿着编辑部负责人的方向去，如果是以小团队的方式战斗的，那就比较容易跨越职业发展线路，往哪个方向去都可以，全看自己能力和喜好。前者是通过不断磨练自己的文字功力，以及对客户品牌的揣摩，写出符合客户需求和品牌调性，又能够触动人心的文字来，从而实现升职。不同公司有不同的岗位，但大致上可以划分为这样的境界：第一层：实习文案，能够写出合格的内容，知道怎么写微博、微信文案，知道各自的规则是什么，比如字数比如排版第二层：资深文案，能够写出优秀的内容，能够被客户认可，又可以实现1/10的比例以上文案可以产生良好的转发效应第三层：品牌文案负责人，能够理解客户需要些什么样的文案，掌握如何选题，如何写出好文案的思路模式，能够管理和带下属文案入门和提升第三层：文案总监，能够和策划团队一共创意，从受众和传播的角度，建立全新的文案传播规划，对每一阶段的主题，如何选题，以及需要什么样的内容能够对品牌传播产生作用有策划的能力第四层就是管理层，这就要求不仅仅是业务能力，更多的是管理能力了。后者是通过不断提升对品牌的认知，跨越文案的领域，以优秀的文案能力为基础，结合策划、创意、执行、媒介等众多经验和能力，实现综合的发展。这一类人特别适合在中小型网络营销公司中发展，简单的说，就是从copy，进入到项目核心层，到项目负责人，开始管理项目，再进入项目总监和管理层的过程。这条路线发展下去，执行能力有，文案能力有，统筹管理能力有，很容易成为一个完整的项目的负责人，进而往上得到充分的发展，经历一个个的项目磨练，要么就是能够接大型品牌的年度项目，成为公司业务核心或跳入跨国公司负责重要品牌，最终实现向管理层的跃升。要么，也可以自己开公司。

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