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1，惠州海格国利怎么样

好

惠州海格国利怎么样

2，海格电气好不好

海格电气的质量有所保证，企业一直以诚信至上为标准，深受广大顾客的喜爱。

海格电气好不好

3，家居电器行业里海格电气怎么样啊

海格电气质量可以，老品牌的毕竟有口碑在，能用的住，对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精。

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4，海格电气的口碑怎么样啊谁用过

海格电气大品牌，口碑在，目前在国内现有的家居电气企业中，海格算是比较长久的企业了。
任务占坑

5，海格国利电子惠州有限公司储备干部怎么样

刚毕业的话可能要有心理准备，生产的储备刚开始是要做普工的工作的，基本工作时间都站着，还有工衣工裤，裤子是没口袋的。进出车间要过安检，有金属就出不去。

6，海格国利电子惠州有限公司储备干部怎么样

第一、这家公司是正规的公司。第二、是隶属于海格集团下的一家子公司，是外资企业来的。第三、公司规模还挺大的，有1000多人。第四，公司地址是：广东省惠州市仲恺高新区 ，请仔细核对地址，防止有骗子冒充。
刚毕业的话可能要有心理准备，生产的储备刚开始是要做普工的工作的，基本工作时间都站着，还有工衣工裤，裤子是没口袋的。进出车间要过安检，有金属就出不去。
要啊

7，海格国利电子怎么样

惠州厂还蛮大的，好像蛮久的厂子（海格集团在中国有20多年的电子产品制造经验，不过惠州厂是08年注册的）曾经差点在那里做暑期工~在陈江~附近还有个三星电子 --------------地 址：惠州市陈江惠樟公路梧村收费站旁（靠近三星电子） 电 话：(0752)3083661
好
我就是海格国利公司的员工，看到前面有人诋毁我们公司就很气愤，但是看完他的话以后我释然了，素质那么差，句句爆粗口，我觉得我们公司没有录用你是个很明智的决定，就你这样的素质，到贴钱，也不会有公司要你的。而且说的话漏洞百出，说什么人员流失率90%，稍微有点脑子的人也能知道，一个公司人员流失率到这个份上还能生存？你还去这样的公司去面试本身就说明你自己智商有问题。通过一张简单的试卷就决定不录用你了，是不是说明你能力根本就不够，只是不好意思这样直接跟你说，你认不清自己的能力也就算了，还好意思来说出来。我们公司有的是主任，主管薪资在6K以上，不给你这个数，就是告诉你没能力拿这个工资。出去面试你就想成功，未免有点太天真，吃点这样的苦头就要骂人，爆粗口，承受能力这么差，怎么让人相信你有能力，怎么让人放心叫你做大事。我都懒得说你总之，没有录用你就是一个正确的决定，我们公司人事科的人还是有眼光的。我们公司这个月搬到了新的园区，各方面设施都在完善，祝我们公司越来越好·······
海格国利电子惠州有限公司是08年注册的，到今年才第4个年头，是个比较年轻的企业，不过已经建了一个新的工业园区，好像已经投入使用了，貌似还蛮大，员工人数接近3千人吧，听说还收购了天津的一家公司，成立了天津海格，没去过，不知道是不是真的，但是有收购龙旗电子到是确有其事。主要业务是帮三星代加工手机，不过也听说他们在深圳有自己的研发公司，大概是想建立自己的品牌吧，貌似他们公司还有一个部门是跟这个研发公司对接的，专门试生产研发出来的产品。总的来说，一个公司4年时间能生存并发展到现在这个样子还是不错的，有自己的研发公司，未来应该还是有前景的吧。有同学在这个公司工作，这些是他告诉我的，以上仅供参考
惠州海格国利电子，此公司被当地人定义为垃圾厂，MD刚下车问了一下那里在外面招工和找工作的人，一致认定其为垃圾厂，人员流失90%。面试流程，先是做一张试卷，考的就是基本的知识，后来等了半个小时面试的人过来了。谈了半天，人家说学历达不到要求，我申请在电话里已两次向人事确认，人事也回复无学历限制。TMD面试的又说工资给不到我的要求，TMD，人事也说了能满足这个要求，一个精益主管，连6K都达到你M什么JB厂。当时我非常气愤。但是没办法，坐了近四个小时的车，冒着大雨前去面试，只好无果而返，而且他们的态度极度的随意，一副无所谓的态度。后来才知道是家黑厂，职员加班费都按最低标准搞的，薪酬制度乱七八糟，广告吹得相当牛。建议求职者务必警惕此公司，若电话邀约，直接骂他娘后挂掉。

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