珠海富士康怎么样，深圳富士康 珠海伟创力 哪个厂更大更好工资高呢
来源：整理 编辑：本来科技 2025-02-28 18:11:05
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1，深圳富士康 珠海伟创力 哪个厂更大更好工资高呢
当然是深圳富士康了，到明年八月工资到四千，珠海那边的底薪相对的来说比深圳少，
2，广东富士康的待遇怎么样
好。1、待遇还不错，工资薪资待遇高，月工资在5000-8500元，缴纳五险一金。2、八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚。
3，珠海格力和深圳的富士康那里的工资高
要看什么岗位、什么季节，例如普工，现在珠海格力工资高，到10月份富士康工资高。慢慢悟
4，请问富士康工作怎么样
为了证明，放一张我当时的员工卡。那年是2013年，中间换手机，很多照片都丢了，这张因为给别人发过，所以才留了下来，现在我将其视若珍宝。我的富士康工作证刚到的时候，是新奇的，因为毕竟富士康在前几年的负面新闻太多了，总会有些好奇工厂里的工作和生活到底是什么样的。但没想到，一个月不到，我就有点坚持不住了，倒不是吃不了苦，主要是看不到希望。工作我在富士康的岗位称为检测员，暴走大事件火了之后，我常常戏称自己是“三号流水线质检员李全蛋”。其实检测员和质检员是两个不同的工种，检测员在生产线上或线下进行工装夹具及产线的维护，身着浅蓝色工作服；质检员则更多地关注于流水线上的产品发生故障后的评价与报备，身着淡黄色工作服。我当时工作的流水线主要任务是生产Sony
5，我8月份从深圳富士康出来现在在进富士康可以吗
现在不行~！ 我建议去珠海伟创力吧~~ 一样的电子厂~~工资差不多 环境还好一点 我在那做过1年多~
6，在富士康上班待遇怎么样
富士康在国内已经有很多年，以前说起富士康就会想起深圳富士康，而现在富士康厂区已经有很多处，工人数十万。这些工人的工资怎么样呢。那些在富士康工作五年的员工，能够拿到多少工资？.记得高中毕业，就有不少没考上大学的同学到深圳工作去了，后来听说有几个人进了富士康。那时他们靠加班可以拿到2000多块钱，非常羡慕他们。后来大学毕业联系上一个还在富士康工作的同学，他已经在富士康工作五年了。后来觉得还是升职挣钱快，于是就开始跟领导们打好关系，好好表现。没多久就当上了线长，工资涨了不少。再之后几年也是一直摸爬滚打，在富士康五年后当上了组长，级别到了师级。虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还可以拿到3000块，而现在也是加班却只能拿到6000块。富士康需要的人特别多，每天都有招聘，感觉永远也招不满人的样子。由于富士康员工的流动性很大，他们会将招聘进行外包，还有的就是内部负责招聘的员工与劳务派遣公司合作，他们都会以富士康的名义进行招聘。派遣工是不买社保，五险一金的，但派遣公司会从你工资里面扣掉买这些的钱，相当于每月他会少给你几百。吃的一般，刷卡吃饭，卡里有钱，从你工资里预支，但每天只能刷20块，如果用多了，要付现钱，每天工作12个小时，有加班工资。
7，大家说说富士康在101把最低工资加到2000后
加到2000的可能几乎可以忽略不计，不过就算加到了2000也一样会有人跳，赔偿金的数目实际上有很大成分驱使了后几跳
8，请问富士康怎么样
富士康比较高的管理层不太待见老员工，这是富士康的常态，年资8年以上上面基本上就很难再给你加工资了，比如我，老板给画了个饼，四年了还没熟。不过呢，只要你不喊着要跳楼，不经常去天台坐坐，一定不会裁掉你，因为裁员要赔钱，他会用各种手段逼你走，比如不给你加工资、不给你年终奖、不给你加班、给你调到让你难受的岗位。（比如说，你一直在办公室相对较轻松的岗位，突然把你调动到流水线当作业员，身体累，心里更累）这也是富士康最恶心的地方。外界都认为富士康压力大，其实并没有，大公司反而悠闲，只要你不是那种工资超高的精英，摸鱼打混在富士康里是常态。另外，那些跳楼的都是内心脆弱的，要不就真是有抑郁症的，并不是外界传的压力太大导致，算算看吧，人多的时候一个园区都有几十万人，跳几个其实也正常，对比下百分比，你会发现概率并不高。总得来说，想有好的发展还是别进富士康，这里总体是台湾人掌权，大陆员工能爬上去的微乎其微，尤其是最近这些年更没有空间了，2005年以前还有一些机会。大陆员工在里面混的好的基本上就是基层主管，看起来牛逼轰轰的，其实外表风光内心彷徨，每个月也是月光光，吃不饱饿不死而已。比如，在深圳，富士康员工如果买房就是个新闻，如果有一定会上头条。所以啊，一个大陆员工想在富士康发财的话只有一个办法，就是多睡觉，梦里一切都有。
9，富士康可以去吗准备去深圳打工 人在珠海
别来工资不高限时加班，和伟创力差不多，而且深圳富士康厂里的宿舍很多虫子，会咬人的很痒，连专业灭虫灭蚁公司也不可能完全杀灭的臭虫，你自己百度下臭虫看有多恐怖吧！可以，富士康长期大量招聘普工，你来二十四小时都要人，速度啊，本人是IDPBG的工程师，这里狂招人，不，只要长的像个人就可以进来了，这里做IPHONE5
10，富士康上班累不累啊
在富士康上班，说真的，不是一般的累，在刚到富士康的时候我问老员工富士康怎么样，老员工说了一句非常经典的话：“白班转夜班，两眼黑圈圈。”当时不明白这句话的意思，后来转了一次班后是真体会到了这句话的心酸。我从入职富士康做普工到离职也才坚持了90多天，其中的辛苦，也只有真正去过的人才懂。来富士康一个多月之后，本来在自己的部门流水线上干的好好的，结果来了一批正式员工，我们这些劳务外派的普工过上了被班长天天派去支援其他组的日子，而且都是站着上班。第一天是在流水线站着把产品装入盒子，第二天让我们打扫卫生，擦货架，栏杆什么的。因为第一天站了一天，第二天还要是不是蹲着擦货架栏杆，感觉脚真的很累。最气人的是正式员工在一边聊天吹牛，班长和线长看到了，就当没有看到，一句话都不说，我们普工歇一会就不行。之后转了夜班，又被派去支援其他组，一连三天都是一样的支援任务，都是站着上班。脚实在有些受不了了，走路都感觉脚痛。于是白天睡了一觉之后给线长发微信问能不能换个人去支援，我站了三天走路脚都是痛的。她直接回我说“我这里不需要那么多人，现在人招的多了没有适合你的岗位，不愿意干就辞职”。我看到这句话，当时真想送她一万只羊驼。好吧，为了养家这次我忍了。劳务派遣普工，在富士康就是这样吧。管理的也很乱，旺季需要人的时候就大量招工，不需要那么多人的时候领导就想方设法折磨人，让你受不了自己辞工。会拍马屁请小线长班长之类的吃饭，喝酒给香烟的确实很好过。这个听经常进厂上班的人说，这种现象不只是富士康，其他电子厂也都一样，有的更严重。不得不承认那句老话，有人的地方就有江湖，原来厂里上班也是这样，什么都要靠关系。可惜我从小就不是一个会拍马屁，阿谀奉承的人。后来我被分配到一个专门打螺丝的部门，标准的流水线，负责打其中的2颗螺丝，线长告诉我，要求我尽快跟上熟悉工作。我算一下，那我大概要打6000颗螺丝。不就是打螺丝嘛，有多难。从第二天开始，我就开始了重复打螺丝的生活，一开始还可以接受，有点新鲜感，在我工作2天之后，我发现，我的手臂酸痛的不行，下班后什么也不想干，如果可以，饭都不想吃了，只想睡觉。工作一周之后，我开始放弃了思考，我习惯了这种工作状态，起床，早餐，打螺丝，午餐，打螺丝，晚餐，打螺丝，睡觉。每天都一样，加班虽然说是自愿，但一条流水线你能走开嘛，不加班还能跟线长说明情况，很难脱身。而且高工资的原因都是因为加班。我活生生变成了一个机器人，重复，重复，重复。在富士康坚持了三个多月之后，在一个深夜失眠的夜晚里，我醒悟了，我再这样下去就真变成了一条没有梦想的咸鱼了。第二天我就申请了离职，几天之后我就结工资走人了，离开富士康之后，我突然间觉得整个人都轻松了很多。虽然现在又干回了老本行家装行业，虽然也辛苦，但睡眠规律，时间也自由。奉劝各位一下，不要认为可以一边在工厂打工，一边学习专业知识，太不真实了，我进去的时候也有这个想法，工作几天后就发现不可能的，每天工作10个小时，累成了狗熊，哪还有心思时间学习，这就是我在富士康工作的真实体验。
11，我应不应该去富士康
不是的，富士康工资和当地的消费水平一样，消费高的就稍微高点，消费低工资就低。而且车间好的工资就高像模具厂工资在富士康是工资最高，而其待遇各方面都比其他车间好得多看你是做主管还是普工，如是普工除非每天加班，连续30天上班，拿3000以上不成问题，看你能否撑不撑得了。如果你是高级工程师不防去试一下，如你是一般普工那还是不要动为好。最好不要吃在碗里，看到锅里，小心最后没有的吃，如果有技术是可以考虑下。
12，珠海方正怎么样
你这样问确实有点难回答，方正有多层、越亚、快板厂、HDI几个厂，看你进哪一个了，多层是老厂，比较旧，环境也相对别的来说差一点，但在市中心地段，别的都是新厂，在斗门富山工业区，HDI做大批量单，订单多，比较累，但工资相对几个厂要高，越亚做研发的，舒服，订单少，环境是最干净的，快板厂，小订单，小批量，做快单的，忙的时候很忙，闲的时候很闲，但你说工资跟待遇嘛，就看你怎么加班了，多劳多得咯，还有压力啊，要看你做什么岗位了，单单你这样说说很难给你回答的，不同岗位劳累程度不同，领导管理不同，不过可以告诉你一点的是，方正伙食不错跟住宿都不错！！很垃圾的公司，工作时间超长，工资相对其他同类公司最低，工作效率低，学不到东西，每年应届生干不了半年都走了一大半，普通员工更是流失多，谁进谁后悔！我现在就在这里上班车间环境整体还行，要看你什么制程了空调你就不要想了，食宿的话很便宜，一天三餐只花6.2元，质量一般人的素质不知道你说的是什么素质，文化素质不咋地，管理很严格效益要看淡季还是旺季，总体上一般，主要做国产手机
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