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1，有了解东华软件的吗准备去实习了说说那里的待遇什么的越详细

我也是实习生，如果你是本科的话，一月500，如果是硕士的话就是1200，这都是实习期间的待遇，实习期间管住宿。转正了之后要看你在什么部门，不同部门是不一样的。公司挺大的，3险1金。转正后最少也要2500+吧。

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2，东华理工软件学院学生就业如何

还不错。建议努力学好软件编程，一定要会做项目，做软件工程师还是比较多。这个专业需要很努力的学习，就业工资还好。
随机的，报道的时候和接待的人商量一下就可以了。四人一间，不带卫生间的

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3，东华软件怎么样

总体来说还是不错的。这个怎么样是因人而异的，我是东华员工，有具体细节问题可以具体问我。
说不好 看你对自己怎么个要求。跟500强公司肯定比不了。不过以同等实力的公司相比较的话还是不错的。至少工作着很舒服，领导们也都很和蔼。

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4，大家好有人是在东华软件股份公司太原或北京公司公司的规模和

销售的天堂。各个部门不一样吧。算加班什么的都是你工资的1/3 ，员工福利不好，基本就是工资，节日没礼物，没过节费，但是休假回家的报销等总公司比较好，出差待遇不好，像新搞的一个房产事业部，天天加班，周末基本不放假，或放一天，晚上也要加班。。。。 杯具
没看懂什么意思？

5，东华软件做HIS实施怎么样

越来越垃圾了，服务跟不上，开发个东西，或者有模块上线你就等吧，什么东西都是狮子大开口，要价奇高！如果你不是国家排行前几名的医院，建议不要上，东华根本不点你，什么软件需求基本不考虑你！
据说东华公司不错，但是医疗部垃圾，医疗部是聘了几个高层管理，高层肯定有提成，所以百般想法设法地想从员工手里抠点钱，工作累，待遇差，做实施还好点，因为地方比较固定，开发辛苦，一个月有时候出差好几个地方，一年几乎全部在外出差，一天出差补助55元，去年是50元，就差没涨成51元。年终奖都是第二年的5、6月份才发，怕员工离职才这么办的，卑鄙！！！住房公积金是入职转正半年才能申请，而且就100零几块，坑爹！！！餐补想都别想，话补只有项目经理有，自己申请，自己不申请那几个老总就偷乐了，省钱了嘛

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