大学生进富士康怎么样，我是大学生在富士康作普工好不好
来源：整理 编辑：本来科技 2023-09-06 03:02:20
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1，我是大学生在富士康作普工好不好
看你自己吧！我个人认为不是很好！工作低，而且还有很多谣言。好厂多的是。建议别到富士康，虽说富士康待遇好，但若是遇着订单下降导致成本较大会被公司以合理的理由解雇合同，无论试用期是否已到，去联想或华为看看，这些都比富士康好
2，进富士康工作好么
到杂货店花几块钱买一个手摇疏通器自己就可以把毛巾搞出来。用隔夜茶水，每天早晚刷在眉毛上，大概需要一个月左右才能开始长得浓密，在茶水里加如维生素E胶囊液的话效果会更好，眼睫毛也可用同样的方法，不过眼睫毛要用淡茶水而眉毛要用浓茶水，记住要隔夜的，祝你早日达成心愿。保研一般是本校、除非你有突出论文或作品，被其它学校的导师看中。
3，很犹豫现在大学生好找工作吗就有个毕业证像进郑州富士康的话好
我之前是富士康的新干班。富士康对新入职的大学生待遇还是不错的。但是只有毕业证似乎进不去。除非是机械，IE（工业工程）专业，它不要求英语六级，其他的专业都有比较高的要求。对于毕业院校，倒是没有要求。郑州的新厂具体怎么操作就不知道了。现在的大学生基本无所谓好不好找工作。就看自己的心态。我同学在省内找到的工作都不怎么样，除非进政府体系。但是，在外省往省内投简历，可以进比较好的公司。--当然是要学校好才有戏。
4，去富士康上班咋样
富士康待遇还不错。
不过跟其他企业相比。
有些封闭。
现在在莪身边已经发生多起员工自杀事件了。
虽然在别人看来是不大点的事。
但却总是以外连连。
各方面条件还是不错的。很可以吧， 我都要去 不过啊 要能抗压力哈 ！！！@@@###￥￥%%……& 相信你 支持你还可以吧，很多朋友都在那边上班的，工资挺不错，就算是普工也比其它地方的高一些，但是压力是有的，不然也不会有15跳之说拉。
5，毕业去富士康怎么样
我觉得还不错，而且每年富士康都很受高校毕业生的欢迎。福利应该属实的说实话，现在就业压力很大的，这工作对本科毕业生来说是很好的，我觉得该去刚毕业不建议你去，我快毕业实习就是在富士康，说实话就是做员工，给你一个可望不可即的联想，熬青春。工资也一般般，大学生进去现在不吃香，太多了，不值钱了，还不如小公司好我有两个同学2005年去的富士康，现在其中一个男生还在里面，他刚去和你们这个待遇差不多，不过听说一年后就拿到5000了；另外一个女生去做的人力资源，不过现在已经辞职回西安了。对于目前的就业现状来说，去富士康还算不错，不过会累点！如果做技术的话可能更好点~！恭喜你有了第一份工作！加油~！！！
6，本科生进富士康好吗
我就是烟台富士康的，对于你问的这个问题应该有点发言权富士康确实比较喜欢招收刚毕业的学生，成为新干班或者菁干班进来之后会发现和大学的时候很相似。有很多的课程学习，而且是学分制的，我们每年必须修满一定的学分，这个是和年终绩效关联的。对于住宿，一般四人间，可以洗澡，衣服有洗衣公司给洗的，吃饭也有补助的，符合外租条件可以搬出去，有补助的。不过富士康有的时候给人的感觉也像个围城吧，进来的想出去，外面的想进来。以上仅为建议，希望对你有帮助，想知道细节可以日后交流。晕 有包洗衣服的吗···能进当然好····现在找工作难 先做着 2000收入可以了
7，今年大四签了深圳富士康SHZBG事业群我想问一下富士康的待遇
基本工资很低，吃饭自己出钱很贵，住宿一般免费，想拿高工资基本靠加班，如果能混到组长以上可能要稍微好一些。工作经验的话如果是从事研发或者质量相关工作还是很有帮助的加班下来工资2千二三左右，没食宿补贴，在富士康的工作经验对今后找更好的工作没有帮助。我在SHZBG事业群做过宣讲会上说的倒是属实，大学生是这个价，做开发的可以做，有经验后跳槽（工资可能翻番）不失为一条可走之路。还是看个人~进富士康出来的话，，我觉得还是苹果那个事业群比较好的，技术尖端，管理也不错，，工资待遇的话，前期还是可以的，，毕业前几年可以在里面锻炼一下。注意保持英语，去外资还是可以的。 深圳富士康SHZBG镭射厂三课 | 模具工 | 2001-4000元/月SHZBG事业群金加二部 | 测试工程师 | 2001-4000元/月劳动合同 公司依法与每位员工签订劳动合同 工作时间 1、正常工作时间：每天8小时、每周5天 2、加班时间：平时每日不超过3小时，每周至少休息1天 薪 资 1、标准薪资不低于当地政府规定之最低工资标准(深圳地区目前最低工资标准为900元/月) 2、加班费依劳动法规定之标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费 伙 食 周一至周五，公司提供员工免费工作餐 住 宿 1、公司为员工提供住宿及洗衣服务 2、住园区外公司统租宿舍者，公司提供大巴车免费接送上下班 保 险 1、公司依法为员工购买社会保险、劳务工医疗保险 2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险 休 假 员工享有国家法律/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日(每年11天)、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期 培 训 1、新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训 2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训 3、公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次，供员工在职进修 文体设施/活动 1、公司设有图书室、游泳池﹑运动场﹑篮球场﹑娱乐室等文体设施 2、公司定期举办运动会﹑文艺晚会等大型文娱活动 3、员工自主成立了篮球﹑足球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法、登山、钓鱼等各类社团 配套设施 园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等，为员工生活提供便捷服务
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