京东集团战略部工作怎么样，京东集团的员工待遇怎么样

1，京东集团的员工待遇怎么样

世界500强京东总部工资待遇怎么样？看完招聘信息惊呆了，福利太好了 00:00 / 02:3370% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

京东集团的员工待遇怎么样

2，集团战略部是否适合应届毕业生的第一份工作

适合的。因为战略部是一个需要思考的是一个公司未来的发展方向，应届生可以先做了具体的事情，建立了感性认知后，才能上升到高阶的理性认识，才能对于这个行业非常熟悉，有很强的判断及决策能力，很好地推动决策的落地和实施。应届生工作时，要有正确的工作态度，工作和学习对人的要求完全不一样，理论只需要讨论，而工作是需要有实际的价值产出的，公司对人的要求，就是要能创造价值，这是你能否在一个公司存活的最基本的底线。确定工作目标，技能基础能够让你成为公司需要的人才，人脉圈能够让你接触到更多适合你的机会。培养自己的习惯，工作中会接触各种各样的人，特别是自己的上级，可能会你的工作习惯产生影响。模仿是很好的进步的方式，但是模仿不是复制，需要你自己分析出适合你自己的习惯，并慢慢去养成。有意识提高自己的软技术，沟通表达，跨部门交流，跨组织协助，文档编辑等等。提高自己的综合实力，途径是有很多种，多学，多问，多交流，多模仿，多思考，多总结。

集团战略部是否适合应届毕业生的第一份工作

3，在京东集团干活怎么样

京东部门特别多，岗位也很多，每个人处于不同的工作岗位，接触到不同的同事领导，所看到的角度都是不一样的，大部分人离开或多或少对京东存在吐槽，或者不满意的地方。所以网上黑它的也特别多。其实具体的工作体验只有当你处在其中的时候才能感受到的。如下几点谈下:1.薪资 13薪，确实不高，比不上其他互联网公司，随着后续盈利，也许有可能扩张，但是大部分人也许还是13或者，有希望到14。2.加班特别多，商城晚上到十点十一点十二点，甚至凌晨一两点，618，双十一熬通宵都是很多的，比较辛苦。加班一年，调休时间能有几百个小时，最后也都过期了。3.赞助商的活动还是比较多的，薅羊毛的机会还挺多的。4.办公楼修的不错，如果不忙，可以去健身，但是对于苦逼的工作来说，小概率事件。不过有比没有要好不是。5.人文关怀做的还不错，其他福利，补充医疗，节假日礼物等等，不算特别好，很多公司也都有。还有一些是宣传用的，比如福利房，年会是基本没机会参加的，其他就不再多说了。

在京东集团干活怎么样