1，有没有人知道郑州富士康的鸿超准自动化设备开发部的工作怎么样的

能进去，是能学到
不清楚 可以就地了解

有没有人知道郑州富士康的鸿超准自动化设备开发部的工作怎么样的

2，烟台富士康研发部现在招聘研发部的人员不知道怎么样啊怕是去

不要来，我就在富士康研发部门上班，武汉菁干班现在都有辞职了的呢
你好！我同学在富士康不错啊希望对你有所帮助，望采纳。

烟台富士康研发部现在招聘研发部的人员不知道怎么样啊怕是去

3，富士康的产品开发怎么样能不能学到东西哦本科生

绝对能学到东西！产发工程师。如果你是这个专业的话，做3到5年再出去找工作是很容易拿到高薪的
富士康的采购最爽，采购别看工资，我一同事在富士康采购光吃礼就一年几套房，那么多供应商巴结你，真的。钱途无量啊。

富士康的产品开发怎么样能不能学到东西哦本科生

4，富士康研发部待遇如何

疯掉了，这种军事化管理的企业都去，一个代加工长。本身技术肯定不会多强。上游厂家肯定不会转让核心技术给富士康。富士康顶多喝汤的料。他赚的基本上还是劳动力的钱，说他血汗工厂没有什么夸张的。
深圳富士康做研发工程师工资不是很高，还要看你是不是一线本科等5000-6000吧！其它的如三险一金劳动法来的。也不知道你是做什么研发的？本人服务于此公司。

5，富士康里面研发怎么样水学校小硕

华南检测中心招一批硕士，要三十几个吧，师三的工资4200起，多多少要看你的学校，985-211的高一些
还有这部门
看什么岗位，没有绝对的。比如富士康的组装一线员工，世硕的hr人资的小文员，怎么对比。可能级别工资都差不多，但是工作内容差异大了去了。。同等岗位的话师级的去富士康比较好些。员级的两个差不多。
加我私聊，我给你讲

6，应届生去武汉富士康pcegb研发部门能学到东西吗

我没昨天安卓驱动开发，但在foxconn的其他事业群做过RD，就是你说的研发部门，这样说吧，对于刚毕业的同学还是不错的，他们有正规大型公司的管理方式，和工作模式，你可以再这里学到进入职场的一些基本软技能，至于技术方面。foxconn主要是做代工的，没什么核心技术，所以RD也基本是项目管理，测试工作，或者开发的小部分工作。总而言之，再没有更好的选择的时候，foxconn还是不错的，其实没有外界舆论说的那么吓人，特别是RD，基本还是很正规的。刚毕业的同学可以考虑。
我不懂安卓驱动开发，但是我也在研发部，肯定能学到东西咯！再看看别人怎么说的。

7，计算机专业大专毕业生在富士康PCEBG研发部门的待遇怎样急切等

我是廊坊富士康的，是环境安全部门的。富士康对新员工是分级别的！1.按你的学历.（学历越高你的底薪就越多）2.按工龄.（比如你和一个人都是本科，你工作3年，那个人工作1年，你要比那个人高1个级别）3.按你所学专业是否与应聘的职位对口.你先有3个月的试用期，如果期满领导对你十分满意，有可能大幅涨工资，也可能很少，这种企业不是国企，领导不领导层是一样的，工资高就好，什么部门都会有领导的对吗？当然有可能进入管理层，但一般不会超过“专理”这个级别，网上大多是台湾人，富士康是台湾首富郭台铭的企业。高层领导都是台湾人。还有什么QQ问我35938109
期待看到有用的回答！

文章TAG：富士康  研发  怎么  怎么样  富士康研发部怎么样  
下一篇