老板公司怎么样，想了解一下周老板的公司到底怎么样

1，想了解一下周老板的公司到底怎么样

挺好的，挺赚钱的，每天人也挺多的，而且这东西也不费时间，也不用准备太多的酌料，每天买鸡肉就可以了。

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想了解一下周老板的公司到底怎么样

2，非你莫属的12个老板的公司大家觉得怎么样啊

老板,是一个事业的形象,是一个开阔者的骄傲,一个能为社会做出自己贡献的人。我尊重他们 ,更敬仰他们的为人。看了几期“非你莫属”老板中印象最深的是刘惠普和葛晓菲。他们朴实,一针见血的阐述自己的观点,没有虚伪,没有架子。还有暮岩,文颐,宋美霞对人对事都是一视同仁,给我们带来一种亲切感。我们旁听着好象是接受一次做事要先做人的思想教育。

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3，杭州老板实业集团有限公司怎么样

我不知道这个集团怎么样，但我买了他们的产品-煤气灶，心里很不爽，有点掉进陷阱的感觉。几年前买的，我把我家煤气灶的位置都说清楚的，结果安装的时候说原配的管子不能用，硬要我再买一根，我提出原配的折价，放在我这里也没用，没得商量，我只得买，买时的优惠价付了买管子的钱。今天煤气灶点不着火了，我找出了他们的承若--终身服务。电话过去，维修工倒是很快上门了。经检查说空气开关坏了，换一个价格340元，我有点不舍得，煤气灶只有1千多，一个零件要340元。哎，没办法，换吧。没想到付款时又要上门费20元维修费80元，一共要付448元。早知道这么贵我还修什么啊。

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4，有这样老板的公司你觉得怎么样

看他有么有前途与你有没有前途。吃得苦才成人。但是不能乱吃苦，看值不值。老板你可是，随时可以炒他。为防止盗窃，不许开窗通风。我觉得你可以提出你的想法。或许你可以升职，呵呵。这个老板很硬，有点古板。

办公室不准抽烟到是对的但是不准开窗不准养植物这就没有谁受得了了！

按照正常思路来说，你有什么样的印象就回答什么情况，也可以说一些不足，如：企业的文化展示不够突出；更多的应该是肯定，如：从单位的环境整洁看，公司不仅注重抓大也注意这些小节；从员工细致忙碌的情况看，大家在这里踏实勤奋稳得住，说明公司给员工创造了一个展示自我的平台；从公司取得的业绩看，这个单位很有发展潜力。等等。需要注意的是，你对这个单位并不是很熟悉很了解，所以评价只限于表面，指出问题时一定要注意委婉表达。

天哪！新装修的房子还不让养植物，不让开窗透风，好过分哦

有意见就要提，不行的话。你辞职。这样的老板。你更他混能有前途？

5，对老板的评价

富有责任感关心下属领导能力强

尽量往好的方面说,就算上家公司的老板并不怎么样,也要往好的方面说.如果实在没什么好的方面的话,就委婉一点的说. 他要是问你既然好那为什么还要离开啊?你就说你个人认为流动促进发展之类的话.

不当家不知柴米油盐贵。现在大多老板都是私营或者说是个人一手承办的企业，他们其实在年轻的时候也在别人手下打过工。之所以有时候在自己的企业要求之苛刻，可以说视金钱一个掰开两瓣花，要求工人加班加班再加班，有时就是觉得的确过分。但他们想到企业如何的运营下去，利润会更多一些。之所以这样，只有企业好了或许工人工作才得以保持，工资福利有可能再上涨。如果倒闭甚至一度地出现财务困难，对工人来说并非好事。之所以现在老板无好人，有一点说明是我们无法从他们的角度去审视问题。如果一个员工视企业是自己的，工作上踏实肯干，管理上出谋划策，技术上技能过硬，那么没有老板不喜欢的，就算是花再多的钱去聘用这么一个员工，他们都觉得值得。可能您觉得是在替老板们说话了，其实不然。我想，您也肯定有一个做老板的梦，那么等到几年你创业的时候，你当老板的时候，就或许我说的这些话，不仅仅就是站在老板的立场上说话了。最后只想说的是，站立的角度不同，对问题的理解角度就有所不同。

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