华为专卖店待遇怎么样，华为工作待遇如何

1，华为工作待遇如何

待遇不咋地！！！但是工资高啊，而且企业文化环境好！！！

华为工作待遇如何

2，网上找的工作说是华为体验店销售之前没有做过销售不知道好

九百？逗呢！不管什么职业！首先基本试用期工资也要1800-2500左右！那个说九百的问他要脸不！

还行

网上找的工作说是华为体验店销售之前没有做过销售不知道好

3，华为旗舰店营业员工资高吗

不错的3000多一个月有。旺季不止

营业员只要高中以上学历就可以，配镜师要求就高了。工资待遇也得看你去的什么眼镜店，都是拿提成工资，找间大的眼镜店吧！

华为旗舰店营业员工资高吗

4，华为的待遇到底是怎么样的

我不是华为员工，但有好几个朋友在华为，我知道的先告诉你：股份分配与年终奖跟你说的差不多。不可能有一个具体的标准出来。华为的的起薪由个人情况而定，但他们的调薪有个标准。就是跟技术等挂勾的。为13 、14.。。。22 每一级又分为A 、B、C三个等级分别代表为优、良、差。初级为13 13A、13B、13C的待遇差距为1000元。每升一级A、B、C之间的差中+500元，14A待遇=13C，15A=14C依此类推。所以技术等级提高了，自然就会给你调薪。

5，华为员工待遇怎么样

看你进什么子公司，或者什么部门咯。 85%以上的职位月工资上万，入职3，4年后收入基本不看工资，以奖金和分红才是大头。当然85%以上的职位都要求硕士至少本科以上的学历。中层人员去年的分红都可以买宝马了，你说待遇怎样？这可是有着10万人的私营企业啊。

正式的员工还可以北大清华的甚至有股票期权如果是外包的那就不怎么样了能累死人不过正式的也很累毕竟是大公司但是为了赚钱就不能怕累了而且都是年轻人累点就累点不近能多赚钱如果干的好还有可能升职。。。。。可惜我就去不上了我隔壁的那小子以前就是华为的！祝你好运哦。。。

6，深圳华为汇通商务有限公司怎么样我是应届别业生麻烦知道的告诉

我发现你们刚毕业的都要谈工资待遇吗？那样的话你们真的很难找到工作，开始出来就是实习，实习就是拿实习工资，我一个朋友做人力资源的，很多刚毕业的学生来就问，有没有做办公室一个月拿3000-4000的工作。他们问之前有没有想过自己的劳动值不值这样的待遇，所以工资待遇高的不是没有可能的，但是刚毕业基本上没有，我觉得刚毕业还是要脚踏实地一点，多学点东西，等你工作3-5年了，你在这么问我想那你就是真的有才了，记住你给企业带来多少财富，你就可以得到你想要的期待价值。我也是从刚毕业出来的，刚开始也和你一样，但是工作了几年，感觉很强烈啊，希望你好好把握，还有华为不好，和华硕一样，不值得加入。呵呵

你好！貌似华为要求都高不要应届的吧？我的回答你还满意吗~~

华为当然还可以啦，但关键还得看你有有没有这个能力

华为的待遇很好的，

7，华为工资待遇怎么样

我是武汉理工大学的应届本科生7月20号到华为，8月开始上班一到公司就发1600元的生活补助，第一个月不发工资在第二个月的时候，发第一个月和第二个月的工资，6000一个月，税后我拿到只有9000多。试用期是半年所以没有什么补贴。转正之后，想要加班费要自己申请。但是华为有一个待遇是不申请加班费，到一定时间可以获得称号，叫斗士还是叫啥忘了（反正现在和哥无关）！之后有称号的人可以获得一点点的华为股份。恩差不多就这些！其他的转正之后哥才能知道！

看岗位

听说工资挺高的就是累点

是武汉理工大学的应届本科生 7月20号到华为，到一定时间可以获得称号！之后有称号的人可以获得一点点的华为股份，6000一个月。转正之后，想要加班费要自己申请，8月开始上班一到公司就发1600元的生活补助，叫斗士还是叫啥忘了（反正现在和哥无关）。试用期是半年所以没有什么补贴！其他的转正之后哥才能知道。但是华为有一个待遇是不申请加班费，发第一个月和第二个月的工资。恩差不多就这些，税后我拿到只有9000多，第一个月不发工资在第二个月的时候

本科应届入职工资7K，开发类，工作很累，经常加班，压力较大

华为在国内企业中，工资水平算是比较高的！但也是要付出更多才能得到高的报酬！应届生无疑是可以去锻炼的，年轻就是资本！

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