信息化集成行业怎么样，未来集成电路专业的发展前景怎么样
来源：整理 编辑：本来科技 2023-04-04 06:43:58
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1，未来集成电路专业的发展前景怎么样
集成电路现在的越来越精细了所以说，前景肯定是不错的但是，技术要求越来越高付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您解答。集成电路专业就业前景较好，中国集成电路产业处于飞速上升期，不仅缺乏技术型人才，而且对领军人才的渴求更高，因此现在社会中对集成电路专业的相关人才需求量较大。集成电路专业学生毕业后可在高新技术企业、国防军工企业、研究院所、大专院校等单位从事有关工程技术的研究、设计、技术开发、教学、管理以及设备维护等工作。希望我的回答能够帮助到您更多1条集成电路是目前国家规划的要大力发展的产业，因为我国的集成电路设计跟外国相比有一定的差距，集成电路方面的人才还是很缺的。我国目前的生产线好像又多开了几条，今后一段时间内，集成电路的发展会很快，前景被普遍看好。
2，我是一大学计算机专业本科生我想了解计算机网络系统集成行业现在
各个行业都分情况的,首先你的能力如何?有什么资质,证书?其次看你进的是什么性质的单位,同样的系统集成,在不同行业,不同体制单位待遇也差别很大! 还有全国各地区差别也很多,!,计算机人才批量生产 但精品不多。。。现在行业需求量高 但好多是不合格产品 您懂的，，只要专业技术过硬 薪金无法想象你对计算机不感兴趣就不要考计算机的研究生了，想考研的话最好还是考你感兴趣的专业。现在大三了马上就毕业了，最好有在木一技术方面突出，如现在的.net java 比较流行，学好他们一样拿高工资，（不过就怕你学不精）。关于研究生和本科生的待遇问题：在计算机这个领域里。光有文凭是没有用的，是靠本事吃饭的，如果你是本科生技术很强 那一样可以拿高工资，也有很多计算机研究生毕业后照样拿着2500的工资，同样也有拿月工资2万的，看个人能力。我现在也是大三的学生，不过我对计算机比较感兴趣，我正在一边准备考研一边自学.net 。 要是以后想在it这个领域混饭吃的话，早点准备点东西吧！
3，PMP和系统集成项目管理工程师哪个好
PMP和软考是两个不同的认证，没有可比性，PMP不限行业，学习的是项目管理的通用体系，软考是IT行业的认证。 两者的区别： 1、PMP是国际认证，是目前国际上项目管理领域含金量最高的证书，更注重的是个人能力的提升，在跳槽、升职、加薪时可以增加自身的竞争优势。 2、软考是国内认证，一般是公司资质申请、个人职称评定时需要，一般是公司要求才会考，偏重于应试考试，对于个人能力提升帮助不大。 3、从证书价值来说的话，PMP证书通用范围更广，从学习价值来说的话，PMP注重的是能力的提升，建议先学PMP。pmp认证是对项目管理操作全过程的系统学习，简单来说就是教会大家如何在复杂多变的环境中做好一件事情，是一种工作流程和思维模式。很多企业的核心部部门已要求项目经理持pmp证书上岗，众多企业的项目团队成员的招聘，hr也是要求pmp优先。软考中的系统集成项目管理工程师（中级），它是讲项目管理内容应用在it信息化的行业背景之中，相对比较实践落地，能有效的指导工作实践。可聘任中级工程师职务。两者都能对你的工作带来帮助，如果你是在国企的话可以考软考的高项，如果在其他的大型企业可以考pmp。
4，目前没什么事做想去学学IT 不知道这个行业的就业前景怎么样啊
it?编程还是网络，我是做软件的，当个程序员不是太难，但是做到高级就要求的比较多了，现在软件业集中在北京，大连，深圳，主要是这些地区，也就是说学好了编程，在这些地区前景还不错，别的地方就要看实际环境了不过我建议你努力专一门网络，因为这个用处广，哪儿都的到，it业比别的行业有优势的地方就是这样，只要你有真材实料，哪儿都能混的开祝你成功。。。还有一点兴趣很重要。。。这才是坚持的真正动力如果你学的很好，一定注意啊，是很好很好，才比较有前途，但这个有黄金时段啊。。。大概35以后可能比较不容易啊。。。最好绕路走，没计算机相关基础进去学个几年到头来了什么东西都不是这条路,已经有数不清的人走了,你再去恐怕已经没饭碗了.自己开创一门行业,自己定规则,就会成为行业老大相对来说，环保行业是属于国家提倡的行业，但是目前来看，民间的环保组织大多比较零散，而且没有固定的收入来源，更多的是靠国家来主导。国家有专门的环境保护局，全部由财政拨款，反正是一个国家比较重视的行业
5，编程难学吗就业怎么样待遇怎么样
要说编程，我建议你学习软件工程专业，软件工程专业在中国是新兴起的专业，以下是我给你找的资料，希望给你有帮助。 2010年软件工程专业就业前景 缺乏软件系统理念指导的传统企业面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造。 现在中国政府正在大力支持中国软件行业的发展，经过了系统化体系培训的软件人才更容易走向国际化，也更受国内大中型规模软件公司的欢迎（200人－几千人）。 软件工程师城市之间差异比较大，一级城市（如深圳，上海，南京等）初－高级软件工程师的待遇在4000－9000之间；内地其他省会城市一般在2000－6000之间。 目前我国的软件行业规模不是很大，软件行业的进一步发展，尤其需要有一定的实践经验的软件工程技术人员来推动。 软件工程的前途是光明的。软件工程人才的就业前景十分看好。未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。 有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。 信息化是IT界的焦点。而信息化的实现，除了需要技术支持，人才也是很重要的环节。如何培养高素质软件工程人才，已经成为中国软件产业的当务之急。 软件产业的发展水平，决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前，我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。在中国，国内市场对软件人才的需求每年高达120万人，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才，已经成为信息化工作中的重中之重。 从就业角度来说，根据权威的职业顾问公司相关调查数据显示，软件工程师认证尽管在课程设置和就业方向有相应的等级之分，但从总体趋势上分析，未来五年内软件工程师依然是中国软件产业崛起中的黑马式工程。待遇还不错，主要就是看你是否精通一门编程， 我也是软件开发专业的大二学生，呵呵都是一句话，学得好肯定行，我有学过编程，个人觉得挺难的，我现在学的是C语言，以后还会有C++，Java等等，你可以自己去了解一下，要学是挺简单的，不过要学好就得花费很大的功夫，相比于其他的管理类的课程来说。如果勤奋点3个月就可以学会了，就业和工资主要是看你工作了多久，工作经验
6，如今it行业发展的趋势如何
二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。目前，中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。2005年中国软件市场总体规模将达到907亿元，增长率达到33%。2010年左右，中国软件产业将步入成熟期。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。美国、印度和爱尔兰的信息产业发展就是最好的例证。
就中国来说，IT产业在过去5年经历了年28％的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。2003年，我国IT全行业实现销售收入1。88万亿元，完成工业增加值4000亿元，利税总额1000亿元，IT产品出口额1421亿美元。软件与系统集成销售收入1600亿元，软件出口额20亿美元，创历史最好水平。IT产业占全国工业比重达到12。3％，占GDP的9。1％，成为第一大产业。
而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。
所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。
五部委报告：IT人才需求每年增加100万
中国计算机报讯 教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部日前联合发布数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等四个专业领域的人才需求状况。
计算机人才：需求每年增加100万!
据介绍，目前我国的计算机应用水平还处于初级阶段，现有计算机和信息技术设施的功能没有得到很好的开发和运用，比发达国家落后10－20年。但我国信息技术在不断地发展中，目前的软件营业收入是十年前的25倍，预计到2005年软件产业的规模将达到2500亿元。
随着我国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。教育部关于紧缺人才的报告称，软件从业人员近60万人，其中专业人才约有34万人（其中高级人才4万人，中级人才20万人，初级人才10万人）。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构， 不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师， 也缺少大量的从事基础性软件开发人员。
根据国际经验，软件人才高、中、初之比为1:4:7。按照合理的人才结构比例进行测算，到2005年，我国需要软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人，再加上企业、社区、机关、学校等行业，初步测算，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万，但国内学历教育目前只能提供5－6万人。
7，计算机网络技术 系统集成方向 是怎样的一个专业
系统集成，从字面上讲就是将各功能部分综合、整合为统一的系统。然而系统集成的应用含义远不止此。系统集成包含以下五大要素：
1．客户行业知识
要求对客户所在行业的业务、组织结构、现状、发展，有较好的理解和掌握。
2．应用系统模式和技术解决方案
以系统的高度为客户需求提供应用的系统模式，以及实现该系统模式的具体技术解决方案和运作方案，即为用户提供一个全面的系统解决方案。
3．产品技术
l对原始厂商提供的产品的技术掌握
l系统集成商自有研发产品，包括应用系统软件的开发。
4．项目管理
对项目销售、售前、工程、售后服务过程的统一的进程和质量的管理。
5．服务
随着行业的健康发展和规范化，系统服务的质量已逐渐成为重要参考点。
二、系统集成商的发展
随着系统集成市场的规范化、专用化的发展，系统集成商将趋于以下三方向发展：
1．产品技术服务型
以原始厂商的产品为中心，对项目具体技术实现方案的某一功能部分提供技术实现方案和服务，即产品系统集成。
2．系统咨询型
对客户系统项目提供咨询（项目可行性评估、项目投资评估、应用系统模式、具体技术解决方案）。如有可能承接该项目，则负责对产品技术服务型和应用产品开发型的系统集成商进行项目实现招标、并负责项目管理（承包和分包）。
3．应用产品开发型
表现在与用户合作共同规划设计应用系统模型，与用户共同完成应用软件系统的设计开发，对行业知识和关键技术具有大量的积累，具有一批懂行业知识又懂计算机系统的两栖专业人员。为用户提供全面系统解决方案，完成最终的系统集成。
以当前系统集成市场的结果看，用户均看中应用产品开发型的系统集成商。能够提供组织合理，管理有效，技术有保障的系统集成是成功的关键。
三、系统集成策略探讨
1、分销与系统集成的区别（Distribution & System Intergrating）
固然，销售产品和系统解决方案的过程是相似的，但其策略和着重点相对各有不同。
分销的产品技术应用要求较低，应用层次不高，大众化市场的产品。系统集成的产品则反之。产品分销以产品为中心，策重于产品行销的大众宣传，市场分销渠道的建立。系统集成则以系统解决方案为中心，强调技术，有明显的行业市场特征。
产品分销与系统集成的具体销售手段可以相互借鉴，但策略有明显的不同。
2、管理的系统化和规范化
从自然经济到社会化大分工，工业模式、经济模式、企业管理模式、人与人的协作关系，都不断发生着变革。工厂的生产流水线要保持高效的运作取决于两大要素：
l各组成部分对局部生产技能的专而精。l合理的分工划分和各部分的协调管理。
如果把系统集成的运作比作工业流水线，它同样面临着三个要点：专而精、分工划分、协调管理。其管理的关键在于责、权、利。
（1）系统集成的组织职能划分
l依功能划分：销售、市场、技术，包含以下要素：市场：系统行销市场的分析、策划、管理，并对新产品的研发提出市场性指导意见。销售：总负责与具体客户的商务人员的接触、跟踪、关系。?售前：对销售人员负责，为具体客户的技术人员提供产品技术介绍、具体系统解决方案。
ˉ工程：对项目组负责，完成项目的工程实施。
ˉ售后服务：对项目组负责，完成项目的售后持续性技术维护和服务。
ˉ产品开发：负责软硬件产品的具体开发实施。
2专家机构：
n研究跟踪新产品、新技术，提出系统模式和具体系统技术解决方案。
n对售前为客户提供的系统方案进行评审。
n对产品开发提供系统模式、开发平台的评审和指导。
l依行业性市场划分
依据行业划分，要求各级人员除了对本职工作的专而精，还要有对行业关系、行业业务知识的深入了解。可以结合以上两点，以行业，结合具体情况划分系统集成的各职能部门。
（2〕协调管理
l塔式管理体制
形成塔式管理体制，各层各部门责、权明确，逐层上行协调管理，决策逐层下行发布实施。
l项目组
系统集成的外在行为表现为项目，具体客户的项目、产品研发的项目等。项目组应由该项目相关的各平行部门指派相应的人员组成，由项目经理全权负责该项目的管理。
行业性销售项目的项目经理要对该行业销售部门负责，并直接对各平行部门的上级管理部门负责。应以塔式管理体制和项目工作组相结合。分工管理的层次性可充分适应企业未来的规模化发展，项目组的灵活性平面化管理可以避免多层次管理可能带来的僵化和平行部门协调的低效。
3、系统集成的行业性特点与市场定位
目前，在国内有一些行业如金融、电信、邮政、税务、保险、制造等关系国计民生，是国家重点投资的行业；商业是投资周期短见效快且资金比较充裕的行业；政府办公是可使国家完善管理体制，提高办公效率的行业。进入这些行业的系统集成领域，有的可得名，有的可得利，有的更可名利双收。中小公司在系统集成领域起步较晚，在金融、邮电、保险、税务等突出行业，从行业市场占有率、产品技术、资金投入、行业关系、行业经验等方面与大型系统集成商相比差距较大。系统集成的市场是广阔的，然而市场机遇也是稍纵即逝的。我们应分析行业市场，集中有限的人力、物力、资金，抓住并吃透几个行业，那样将起到事半功倍、名利双收的作用。如果不考虑实际实力，全面出击，是我们目前实力所不及的，将分散有限的投入力量，事倍功半，不利于我们在该领域的长期发展。
4、系统集成需要长期持续的投入
目前，我们在系统集成领域力量较弱，管理和运作水平有待提高，行业市场和技术力量有待投入和培养。我们在该领域之所以能获得短期的高速增长，其源于各级员工的敬业精神、奋斗不息的企业文化、行业信息化带来的广阔市场。如果只注重短期行为的急速效益，不注重培养和投入，我们不仅会丧失掉可能抓住的市场机遇，而且将很难在该领域得到长期的持续的效益增长，无法做到从量变到质变。系统集成商的一个责任是创造需求和引导需求。在系统集成前期做好咨询服务，使客户了解信任公司的能力，技术；对具体人员的要求应该具有行业知识和技术背景。对系统集成商要求有长期投入，做到要控制市场，引导市场，而不是拥有某一个项目。我们面临着短期效益的急速增长和长期发展的效益持续增长、广阔的市场和稍纵即逝的市场机遇等问题，“鱼和熊掌“是否可得兼，将是一个尚待讨论的问题。
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