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1,应届生拿到苏宁易购采销管理offer希望给分析分析这份工作怎么样

1200工程么、?不错的、公司工作环境挺好、、
不明白啊 = =!

应届生拿到苏宁易购采销管理offer希望给分析分析这份工作怎么样

2,二本 刚毕业去南京苏宁做客服将来有出息吗试用期2500 转正3000多

每月3000多工资并不算高或者低。但刚开始适应社会这个工作不错。
苏宁易购24小时服务热线: 4008-365-365

二本 刚毕业去南京苏宁做客服将来有出息吗试用期2500 转正3000多

3,苏宁的采销工作如何

有油水,有锻炼机会,如果在苏宁最有前途就是这个,但是要你能坚持,没个两年绝对不会得到什么东西的,苏宁采肖5年买房不是梦加油吧孩子
很简单的。我是去年面试通过的这个岗位。不需要太多准备,经理问的问题如实回答就ok了。

苏宁的采销工作如何

4,苏宁易购工作真的很辛苦么双休真的不太靠谱么我是一名三本的

看你是在苏宁易购做什么工作了,送货和仓库都很辛苦,不过所有的公司对于这两份工作都安排了大量的工作量,双休靠不靠谱要看你签的协议内容了,对于三本,我觉得你不要自卑,这年头,专科都有可能拿的比本科高,你怕什么,不怕受歧视,就怕不好好工作,加油,一定会有一个好前途的,望采纳~
要看你学的专业和你今后发展方向,是给人打工还是自己干事业.如果自己干,先可进出学习管理经验.特时机成熟自己可当老板.如果单纯指待遇方面.如何一个企业一开始都不是太高。

5,在苏宁工作怎么样工资待遇怎么样

薪大概2000左右 工作强度较大。像你那样的书面话,那样你早晚会在跳公司 。 如果你觉得 这样的生活 不适合自己 工资也不满意 等等 。 如果你觉得你非常现在必须一定要找到一份工作干。楼上说话对一些人来说很有道理,那就去吧 别管那么多。 如果你觉得加班多 工资少 压力大 不适合你 那就还不如再好好找找,但是人和人不一样 不能一概而论? 我这样认为 如果你觉得自己 抗压力能力强 抗劳累能力强 抗虐心里比较强的 乐于学习 喜欢这个公司 这份工作 那就去 就别问别的,还用尊驾复制粘贴到这里回答,但是一般你干上一个行业之后 视野一定会变得狭隘 那样你跳来跳去恐怕永远都不满意 永远都郁闷

6,苏宁仓管员工作怎么样

不好,就是一个搬运工。加班多,导致生活质量差。如没得休息,恋爱。不如改行。不要犹豫了。天天要盘点,好烦人。错了,漏了,自己全负责,就是扣工资。不好,没得地位。
有如老鼠,务须 麻痹揪住了我的脉搏,海岸伸展开去,受东风利爪的鞭笞,但我不能却渐渐心的的处,哈哈
苏宁电器所有员工的薪酬待遇都不高 ,你说仓管员会是怎样的呢,发展前途是在你工作一两年之后还没被饿死的情况下提的
不加班就没有钱拿~!每月领个底薪 恐怕你以后想加班都不会让你加,不仅如此,还要强迫不允许你加班,因为现在生意比较淡嘛,就是加班也不给你算加班费。

7,苏宁工作待遇怎么样

苏宁不行,别在苏宁干,
苏宁的承诺复利很多,这就是忽悠手段的高明之处了,看来很丰满,来了就知道有多骨感,举个例子。好多人春节都得加班(不管管理岗还是促销员),然后给你攒这假期,到你离职的时候给你60多块钱一天的补休费,这就是真实的苏宁。
1200计划的待遇还不错。1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹;3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励;苏宁会对1200一直培训,我身边的朋友基本1年左右就开始升职,而且做得好的话升的很快的。确实会和一般的社招不一样,也不是简单的打杂售货。在我们学校贴出来的宣传单是本科生3500+房补+饭补+交通补+通讯补    但是确实很累,加班严重。其实也可以理解,因为零售业嘛,总是在节假日做大促销,自然别人休息时你要忙
千万别到苏宁,压榨员工
都是:基本工资+提成

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