矿元科技有限公司怎么样，有哪位知道成都矿元科技股份有限公司现存在吗还在还生产吗
来源：整理 编辑：本来科技 2024-04-20 16:53:43
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1，有哪位知道成都矿元科技股份有限公司现存在吗还在还生产吗
2，广州今泰科技有限公司工资怎么样
广州今泰科技有限公司 生产部 | 设备管理 | 2001-4000元/月生产部 | 生产主管/督导/组长 | 4001-6000元/月加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人你好！平均工资含五险一金4000，属于中上水平，公司注重对员工的保护，劳保措施比较到位，辛苦是肯定的，所谓一分钱一分货嘛仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
3，北京末元科技有限公司怎么样
简介：末元科技是一家专注于虚拟现实产业的科技流公司，科技绘画世界和延展人类意识形态和时间是公司的长期愿景。目前公司主要发展方向为虚拟现实行业应用。隶属于北京末元科技有限公司。法定代表人：姜威成立时间：2014-04-30注册资本：528.3505万人民币工商注册号：110105017148632企业类型：其他有限责任公司公司地址：北京市石景山区八大处路49号院6号楼七层728号
4，深圳市尧元科技有限公司怎么样
深圳市尧元科技有限公司是2015-12-16在广东省深圳市龙岗区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市龙岗区龙岗大道8288号深圳大运软件小镇66栋4楼。深圳市尧元科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300359573745N，企业法人龚世民，目前企业处于开业状态。深圳市尧元科技有限公司的经营范围是：无线设备、可穿戴设备、物联网设备与系统、电子产品、电子元器件、机电设备、通信产品、计算机软硬件的技术开发及销售；信息咨询（不含限制项目）；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）；经营进出口业务。^。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市尧元科技有限公司更多信息和资讯。
5，深圳睿元科技有限公司怎么样
简介：深圳睿元科技有限公司成立于2010年11月29日，主要经营范围为计算机软硬件的技术开发及销售等。法定代表人：于安彬成立时间：2010-11-29注册资本：200万人民币工商注册号：440301105077218企业类型：有限责任公司公司地址：深圳市宝安区西乡街道固戍南昌健裕第二工业区A栋1楼101我比较喜欢这个公司，特别是这家公司外贸经理，我去咨询过培训，因为我还在读大三还有一年才毕业，他说我还不适合参加培训，等毕业的时候就可以来参加，还跟我讲了很多外贸方面的知识，让我在学校感觉很有目标，要是别的机构你去交钱培训对方肯定就收了，还管你毕业不毕业。工作不工作，我就感觉这家公司比较好。强烈支持。
6，成都微矿科技有限公司怎么样
成都微矿科技有限公司是2017-08-11在四川省成都市天府新区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于中国(四川)自由贸易试验区成都市天府新区湖畔路北段366号1栋3楼1号。成都微矿科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510100MA6DFTGH1P，企业法人董政，目前企业处于开业状态。成都微矿科技有限公司的经营范围是：计算机系统集成;基础软件服务;计算机网络信息技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;设计、制作、代理发布广告(不含气球广告及固定形式印刷品广告);仓储服务(不含危险化学品);销售:计算机软硬件、电子产品(不含电子出版物)、通讯器材(不含无线广播电视发射设备及卫星地面接收设备)、机械设备、五金交电、文体用品(不含图书、报刊、音像制品及电子出版物)、照相器材、化妆品、卫生用品、日用品、化工产品(不含危险化学品)、针纺织品、服装、家具、珠宝首饰、水果、蔬菜、饲料、建筑材料(不含危险化学品)、工艺美术品、眼镜、玩具、汽车及配件、摩托车及配件、仪器仪表、卫生洁具、陶瓷制品、橡胶制品、塑料制品、水产品;货物及技术出口。(依法须经批准的项目
7，陕西块富区块链数据科技有限公司怎么样
陕西块富区块链数据科技有限公司是2018-03-29注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于陕西省 西安市 碑林区南关正街88号长安国际F座8楼创客联邦空间Q001室。陕西块富区块链数据科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610103MA6URWJG14，企业法人雷亚周，目前企业处于注销状态。陕西块富区块链数据科技有限公司的经营范围是：区块链领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；软件开发；物联网技术开发；计算机系统集成；数据库管理；计算机数据处理及存储服务；网站建设；游戏设计；市场营销策划；商务信息咨询；企业孵化；孵化器技术开发、技术转让及相关技术服务；物业管理；房屋租赁；会议及展览服务；科技企业信息咨询服务；计算机软硬件开发；翻译服务；信贷中介咨询，企业管理咨询;接受金融机构委托从事金融信息技术外包、金融业务流程外包；大数据分析处理；互联网活动策划；计算机技术信息咨询；互联网信息服务。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动。通过爱企查查看陕西块富区块链数据科技有限公司更多信息和资讯。公司的前景和实力不作表述，但是员工制度和管理非常混乱，而且让人恶心。
1、入职不满一年没有年假，这个很多小公司都是这样，但是非要说是劳动法规定的，这就有点不合适了。其他假，如婚假、产假也都很少。
2、基本没有节日福利（包括所有节）。
3、经常无理由集体强制加班（没有任何加班需要），加班的唯一目的就是陪着一群领导开会（不参与会议，单纯的坐在自己的工位上打酱油），或者应付其他领导的参观（员工都是猴么？）。而且没有加班费，也不能调休。最可笑的是过年前一周有一次集体加班，也不算调休，结果年前多放了两天假，却要算员工统一请假两天。
4、变相降薪。一开始说工资由基本和绩效组成，绩效有0,1,2,3四个系数（也就是0,1,2,3倍的绩效工资），结果发工资的时候，才发现还有一个公司运营系数（基本上没超过0.4过），绩效工资还要乘以这个系数。更让人气愤的是，后来这部分绩效直接就没了。对，就是突然间就没了，因为公司做任何的相关变动，从来都不会通知员工，政策朝令夕改，作为员工只能一脸懵逼。
5、最xx的一点就是工资按自然日计薪，也就是说不管入职还是离职一定要看好日历，离职最好选10.8，白挣7天工资。入职最好选9.30，要是选10.8号的话，你1/3月工资就没了。
6、最后就是员工手册等于放屁。最新版的员工手册说按22天工作日算薪，结果你上完一个满月后离职，公司给你少发两天工资，然后你问为什么，人事直接回复说员工手册说的不算，呵呵。
作为前员工本来不应该说这些，但是这种管理方式真是让人太恶心了，我觉得有义务提醒一下正在考虑的同学，如果你不想像我一样被恶心到的话，请慎重考虑。
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