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1，铁塔的待遇好还是中通服的待遇好

我不会~~~但还是要微笑~~~：）
你好！铁塔的会稍微好点

铁塔的待遇好还是中通服的待遇好

2，请问现在移动待遇如何铁通呢夜班怎么倒现在怀柔的铁通找客服

我在铁通上班的,我告诉你,要是正式职工你快点去,待遇还可以,稳定.要是劳务外聘的就不怎么样.一般般.另移动和铁通现在还谈不上一家.都分开运营,

请问现在移动待遇如何铁通呢夜班怎么倒现在怀柔的铁通找客服

3，安装移动信号塔工资高吗

不高也不低
应该算是吧
不高
肯定
不高，工资不高

安装移动信号塔工资高吗

4，移动员工去铁塔划算么

看个人当前情况，比如发展前景阿，部门气氛阿等等，也要看铁塔给的银子是否有吸引力
铁塔公司纯实业垄断，以后三家运营商都要向其购买服务。另外公司刚成立，会有个扩张的过程，有晋升发展的空间。可以考虑去搏一搏。

5，铁通里的工作待遇和电信移动的比怎样

那还用说啊,铁通的待遇肯定没有移动的高啊!我审计过铁通的河南公司,工资不高!没有联通的高呢!联通的没有移动的高!
你好朋友，移动的铁通网速没有电信的稳定，因为电信发展多年了，铁通才几年时间，所以不可能比电信好的。中国三个大型服务器,电信占两个,网通占一个,铁通没有。主要还是设备,这个东西投资很大,回收又很慢,所以铁通不敢投太多钱,否则会压跨它的。

6，中国移动待遇怎么样啊

在移动分A/B/C岗，A为原始职工就是以前从邮电划出来的那些和现在那些固定的工资很高且轻松，为职员待遇也不错，一般都是管理层，C为合同工，就是那些移动营业厅的合同到就容易着开，总之不好进正式的A/B岗
关键看编制了
员工分三类：正式工，合同工，劳务工邮电分家时就到移动的一类，这种人现在都是经理级的，工资待遇最好，现在已经没有新进的正式工。合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的，一般最少签三年合同的，待遇比正式工差点，不过还是算移动编制的劳务工就是各地招聘市场，所谓的移动招聘，其实都是第三方劳务公司招聘外包到移动干活的人，不算是移动的员工，工资待遇三类中最差。希望对你有点帮助
应该还不错，具体的就不好说了。

7，中国铁塔对于应届毕业生来说待遇前景方面怎么样

中国铁塔薪资待遇如下：1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会7、落户，应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题
一般在3600左右

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