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1，如何在旅游网上表扬导游

一般都有出游点评的，找到订单点评给予表扬，或者直接打网站客服电话说明

如何在旅游网上表扬导游

2，对旅游团和导游的评价

1、旅游团安排周到，导游服务贴心。2、行程紧凑，景点游览充分。3、酒店住宿舒适，卫生整洁。4、餐饮丰富多样，味道可口。5、购物环节不强制消费，自由选择。6、导游知识渊博，讲解生动有趣。7、导游服务态度热情周到，耐心细致。8、导游组织能力强，协调安排得当。9、导游熟悉景点历史背景和文化内涵，为旅客提供更深入的体验。10、导游应对突发情况反应迅速，处理问题果断。

对旅游团和导游的评价

3，评价漂亮导游

可以说导游长得不仅很漂亮还很热心地帮我们介绍旅游景点不仅长得好，而且心灵美

评价漂亮导游

4，对导游的评价怎么写

根据查询百度文库得知，对导游的评价可以从以下几个方面来写：1.专业知识和技能：导游是否具备丰富的专业知识和技能，能否为游客提供准确、生动的讲解，帮助游客更好地了解景点。2.服务态度：导游是否热情、周到，对游客是否耐心、细心，是否有良好的沟通能力，能够及时解决游客的问题和需求。3.工作表现：导游在行程中的表现是否得当，是否能够合理安排时间、路线，确保游客的安全和舒适。4.旅游安排：导游是否能够根据游客的需求和实际情况，提供合理的旅游安排和建议，让游客的旅行更加顺利、愉快。5.个人素质：导游是否有良好的个人素质，是否具有职业操守和道德标准，是否具有良好的团队合作精神。

5，去杭州游玩的时候导游很好 可是又不知道怎样可以给他点评 有知道的

如果是在网上预约的导游，到那个网站点评就好了，如果是线下找的，只能打电话到导游在的公司去表扬了
任务占坑

6，游客评价导游好评怎么写

一、导游好评如下：1、开头应介绍一下游客们来到了什么地方，再介绍下自己。2、内容可以写这次旅游的经历还有和导游的互动，好评的话，夸夸导游的服务怎么怎么好，对你或者整个团队好在哪里。结尾写大家应该注意什么，再写一些和游客告别的话。3、例如：来自河北省黄骅市的九位游客，六天云南之旅即将结束，怀着一份留恋，对此行的导游马骏同志的导游工作非常满意，几天来小马不但生活起居照顾的无微不至，同时充分发挥了自己的熟练的业务专长，领略了云南的风土人情以及云南的美丽风光，其真诚质朴乐观开朗的性格让云南之旅充满了欢乐，也云南充满留恋，以后还会来!云南再见!二、导游1、导游（TourGuide或Guide）即引导游览，?是旅游活动中的一位角色人物，一般来说是景点讲解员，是旅游业中的一个前线职业。2、导游让游客感受山水之美，并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助。导游分为中文导游和外语导游。3、按照具体工作内容不同，可以分为领队、全陪、地陪。想要从业必须经过全国导游人员资格考试。现在的导游一般挂靠旅行社或集中于专门的导游服务管理机构。一般来说景点讲解员是也属于导游人员范畴的。

7，怎样给导游写评语

从导游的讲解、组织能力、沟通能力、还有服务方面等方面诚恳的真实做评价即可。
consumers via
从吸引度，趣味度，语言美度，宣传度方面来看，当然最重要的还是游客的满意度。

8，请用自己的语评价短文中的导游

Hi，大家好！我叫“诚信”。我最讨厌与撒谎交朋友。如果你想和我交朋友的话，那就请看下面的档案吧。姓名：诚信年龄：不限生肖：十二生肖都可身高：不限性别：男女都可爱好：喜欢跟着诚实守信的人最高兴的事：人人都把我带在身上最烦恼的事：有人把我弄丢了NO1诚信那天，我去买菜。看见一个人在水果摊前，指着一串葡萄问：“这葡萄甜不甜？”我想：这不是白问吗？他肯定回说甜。可哪个摊主却微笑的说：“有些酸。”我从那个人身上感受到了我的存在。

9，你怎么评价导游这个工作

导游这份工作挺好的，但是看你适合不适合干，我是导游专业毕业的，周围同学基本都干导游，有干的好的，但是都干的不是很久，一两年就不干了，去干计调，为什么？就是因为累，现在的客人意识很强，特别是对导游有一种偏执的想法，总认为你拿了他很多的回扣，对导游很不满，但是也不是所有的客人都是这样的。当导游，你要有耐心，而且要细心，要给客人慢慢讲。而且，女孩子干导游，说真的不好，很容易晒黑，对皮肤不好。而且，干这份工作，你要有一个心里准备，就是拿到导游证刚进入旅行社的时候，你要用至少2个月的时间做到办公室或者和老导游学习，大多是靠自己去学的，而且可能前两个月没工资，或者是很少，就三四百，你起码要用半年的时间去学习，如果快，2个月基本也可以吧!

10，旅行结束后游客应该对导游说什么

非常感谢你的这次导游服务，我们玩得很开心，你也辛苦了，这几天能看出来你都是非常尽心尽力得在为我们服务，你的讲解也非常的有趣，希望下次来还是由你来接待我们。导游与游客的沟通方法和技巧：（1）重视第一印象导游员在工作一开始就应该注意给游客留下一个好的印象，即良好的第一印象。因为第一印象常常关联着游客的信任，会在陌生者心目中留下潜影，成为对你最终评价的参考，导游员若不注重第一次交往的效果，往往容易造成误会，给游客留下此人不可信的印象。而印象一旦固定，要改变它就得作很大的努力，花很多的精力。所以，导游员要重视树立良好的第一印象，要特点重视第一次“亮相”。第一次亮相的关键在于导游员的仪表、仪容、和使用的语言。我们可通俗的理解为导游员的“出面、出口和出手”。所谓“出面”，就是指导游员要显示出自己良好的仪容、仪表、神态、风度。导游员与游客的接触是短暂的，游客虽然会全方位的品评导游员，然而短暂的接触给游客的印象往往是外在形象起主导作用。因此导游员的衣着要整洁、得体、化妆和发型要适合个人的身体特征和身份，衣着打扮不能太光艳，以免抢了游客的风采，引起他人的不快；也不能太随便，导致游客的不满。如果导游员太注重修饰自己，游客可能会想：“光顾修饰自己的人怎么会想着别人、照顾别人？”但是导游员也不能衣冠不整，否则游客又可能会想：“连自己都照料不好的人又怎能照顾好别人？”除此之外，神态风度在第一次亮相中也起着十分重要的作用。一个精神饱满、乐观自信、端庄诚恳、风度潇洒的导游员必定会给第一次见面的游客留下深刻自信。所谓“出口”，即指导游员使用的语言、讲话时的声调整和音色。初次见到游客时，导游员谈吐高雅脱俗、优美动呼、幽默风趣、快慢相宜、亲切自然，很容易获得游客的好感。所谓“出手”，表现在动作、姿态方面。待人自然大方，办事果断利索，站、会、行有度，与人相处直率而不鲁莽、活泼而不轻佻，自尊而不狂傲，工作紧张而不失措，服务热情而不巴结，礼让三分但不代三下四，这样的导游员比较容易获得游客的信任。（2）维护良好形象美好的第一印象并不表示导游员就此可以一劳永逸，万事大吉。旅游者希望导游员能一直保持良好形象，善始善终地为他们提供优质服务。形象塑造是一个动态的、连续的过程，贯穿于旅游活动的始终，而良好的第一印象仅仅体现在导游员接团这一环节上，因此维护形象比树立形象更重要、更艰巨。如果导游员在带团过程中注意保持自己的形象，可以加深和巩固良好的第一印象，更进一步以得游客的信任；相反，如果导游人员只注意接团时的形象，而在以后的交往中放松了对自己的要求，例如说话不注意、经常迟到等，就会逐渐失去游客对导游员的信任。维护良好的印象，导游员应做到以下几点：1. 导游员要始终坚持主动热情地对待每一位旅游者。2. 善于与旅游者沟通情感，与他们建立友情。3. 多向旅游者提供微笑服务、细致服务、使旅游者对导游员产生亲切感。4. 要多干实事，少说空话，做到言必行，行必果。5. 做到处事不惊、果断、利索，给旅游者以安全感。6. 要善于弥补服务缺陷，一丝不苟地做好送行工作。

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