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1，富士康的工资待遇如何

不高于３５００不低于２０００

富士康的工资待遇如何

2，烟台富士康员三的工资是多少要最新的啊

2400
我也不只到

烟台富士康员三的工资是多少要最新的啊

3，富士康的待遇如何

底薪是按照当地的最低薪水发放的，加班常有，全勤忙时偶尔有，其他不变，加薪难！2008年——09年底薪实习生和作业员为760元 09年后半年调整—2010年1月加薪10元 770元普遍，，2010年薪资调整满一月者加薪10元，半年者加薪5%，半年一调整，实习生没有社保，其余均扣社保。加薪只在实习生和作业员之间，以上职位不明！！！！！！！！！

富士康的待遇如何

4，富士康元一和元三什么区别

应该是员一、员三吧，这个是富士康内部的级别划分， 员（作业员）是一个级别，分为员1 员2 员3，员3要比员一级别高，最主要体现在工资上就是工资高。员3在往上就是师级（工程师）了，分为师1到师14吧。师三以上就属于管理层了。
你好！我总结一下，最根本的区别在于：三元的啤酒喝多了胃疼，一万元的啤酒喝多了心疼！其他的喝醉了的症状基本一致，喝了之后驾驶的话情节也是一样的严重！如果对你有帮助，望采纳。
刚进去的时候就是员一 。简单的来说就是工资待遇不一样，。

5，深圳富士康现在的工资怎么样

深圳富士康现在的普工工资现在是每小时正常=1550/21.74/8平时加班=1550/21.74/8*1.5双休加班=1550/21.74/8*2每个月扣住宿110,餐费预支给你400,每个月吃多少扣多少.现在这边不加班,有三班倒的,有二班倒的,实行五天八小时制,平时和双休都没有加班,靠底薪过活,每个月只能拿到1000块左右.
龙华这边新进员工底薪1550。一年后底薪是2000。富士康是作电子数码产品加工生产的。工作有累的有轻松的，具体要看你的运气了，加班一个月不超过四五十小时吧，希望你不要拿富士康的加班作文章，我们有的老员工想加班都没有机会加班，希望对你有帮助，我是08年加入富士康的，有疑问追问我……
试用期3个月过后底薪2300左右，加班后的工资都不一定的，每个部门的加班都不一样！一般的话，月薪3800-4500左右！社保住，房公积金，还有不管吃，扣掉700左右就没有那么高了！

6，富士康的待遇怎么样啊

富士康的待遇 作息时间 每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤3H,每周休息1天 月度收入情况 ○1员工底薪不低于600元/月 ○2标准薪资加上加班费等,月收入大约在1500元左右,不过要是经济不好或者部门的原因,加班很少,只能那个基本工资,现在的我就是这样。 加班费 周一至五按1.5倍 周六周日按2倍 法定节假日按3倍 支付 奖金 ○1年终奖 ○2持续服务奖,公司说的很多,可是实际上,发的不多。 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 调薪 ○1试用期(1个月)满合格者转正,一般情况,富士康不会和你签一年的合同,至少是三年半,我这里都是这样,试用期半年。 ○2每年度依据个人绩效调薪一次 ,加工资很少。 ○3绩优个人可申请专案调薪 浮动奖金 ○1工作提案改善奖金 ○2集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 ○3集团组织的各项文康比赛都设有奖金 食宿情况编辑本段 集团为员工提供免费食宿 伙食 ○1员工伙食标准为11元/天(早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元) ○2早餐:面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助 中餐:二荤一素,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费) 晚餐:二荤一素一水果,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费) ○3周一至周五刷卡就餐 周六、日为保证部份外出员工同样享受包吃待遇,将这两天的伙食费并入薪资 住宿 ○1集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用 ○2免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣) ○3在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班

7，富士康的待遇怎么样

你好~_~太原富士康工资是：底工资是960..星期6.7加班双倍工资..一个月也就1600左右.！！！！！
待遇还算可以，就是伙食不好 做的活又是体力活，很容易对身体造成伤害！
劳动合同 公司依法与每位员工签订劳动合同 工作时间 1、正常工作时间：每天8小时、每周5天 2、加班时间：平时每日不超过3小时，每周至少休息1天 薪 资 1、标准薪资不低于当地政府规定之最低工资标准(深圳地区目前最低工资标准为900元/月) 2、加班费依劳动法规定之标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费 伙 食 周一至周五，公司提供员工免费工作餐 住 宿 1、公司为员工提供住宿及洗衣服务 2、住园区外公司统租宿舍者，公司提供大巴车免费接送上下班 保 险 1、公司依法为员工购买社会保险、劳务工医疗保险 2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险 休 假 员工享有国家法律/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日(每年11天)、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期 培 训 1、新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训 2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训 3、公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次，供员工在职进修 文体设施/活动 1、公司设有图书室、游泳池﹑运动场﹑篮球场﹑娱乐室等文体设施 2、公司定期举办运动会﹑文艺晚会等大型文娱活动 3、员工自主成立了篮球﹑足球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法、登山、钓鱼等各类社团 配套设施 园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等，为员工生活提供便捷服务

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