上海东软外包怎么样,东软集团外包外企如何待遇福利方面
来源:整理 编辑:本来科技 2024-08-19 02:10:21
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1,东软集团外包外企如何待遇福利方面
软件外包不要做,累是次要的,关键是技术含量低没前途,在那里面呆久了人就废了。我在东软干过两年。
2,东软给我做了3次电话面试就要我了这靠谱么
目前软件行业和团队是比较缺人,你说的这个比较靠谱。不过再好的公司对软件行业来说跳槽率也非常高。一般1~3年就换一批。
3,东软做外包的话前途怎么样
如果你足够认真,足够勤奋,人又不笨,那么,你的前途不会差。就算东软有一天不行了,你还可以另谋高就。我原来在东软IA,就是外包,身边很多人,包括我后来都离开了,都混得不错。但前提就是你要努力。软件外包不要做,累是次要的,关键是技术含量低没前途,在那里面呆久了人就废了。我在东软干过两年。
4,东软睿道软件开发外包有发展前景吗
基本没有,不过毕业前几年,学下外包的运作流程.及记录下她们封装的类和方法备用学习.等过了几年再跳也不晚.东软睿道不算外包公司,准确的说是人才储备公司。不过现在也做外包。睿道主要是为东软集团储备人才。简单的说,一个睿道的在东软(比如说华东大区南京)项目工作,大区给睿道钱,睿道再发工资给你,合作关系而已。不过近几年睿道也自己接业务做。睿道的工资比东软集团平均高500左右(同一等级)
5,去东软干外包有发展吗
东软现在还是不错的,在各个领域都有一定地位(但是还都不是稳定的老大地位)各个事业部方向不一样,内部传说相对来说比较赚钱的是外包的、数字医疗的,但是今年电力事业部拿了一个国家电网的大单,也不错。但是外包的听说总加班(其他部门也是,但是相对没外包开发那么严重) 但是年底奖金很可观听说(也要看领导关系和你的表现)工作很好找,相对来说,工资一般!最近几年外包发展趋势没有以前好了,不过还可以吧!
6,东软怎么样
东软非常坑,但是在做外包的公司里面还算不错的了。应届生进东软的大部分是因为学历或者能力不够的无奈之举,基本都干不到一年就跳槽了;如果本身技术不错而且学历是211以上的话,签东软完全是因为脑残。
东软的业务没什么技术含量,就是繁重枯燥,英语4级不过也会要不过会扣工资;对日外包的去那会培训日语,技术上没什么要求,其实你连个hello word的程序都不会写也不影响你工作,累但是不锻炼人。
7,应届生签东软集团利与弊在线等待用心回答者加分
先说弊待遇不算高,同行业中等偏下。强度较高,有加班技术含量低,相当于IT民工利人际关系简单,前辈称为老师,有导师制,有人带你的,应届可以学到很多东西。有软件业的黄埔军校之称。公司较大相对稳定,正常不会出现裁人的情况。公司比较大,涵盖各自行业及平台,总有适合你的岗位你好!是个学习的好地方,不是应届生的话,还没有工作经验不好进,基本不会录用的,不过可以先走东软的培训,然后再进入东软,待遇一般,行业中算中下水平打字不易,采纳哦!东软分工很细,给你分到一个位置后做的东西总是一样的,要学的话不如小公司,哪块需要就干哪块的活,干满一年后可以申请换部门,但不能总换部门,你要是没有别的去处的话可以先去东软混两年,之后再跳,东软的门槛还是比较低的。签约后试用期结束转正有被开的可能,就看你们部门忙不忙了
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