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1,苏州三星电子待遇怎么样急呀是普工的

并不是最好的,但说实话,还是相当不错的

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2,苏州三星电子液晶显示器有限公司怎么样啊

效益很好的企业 3班制 很难进 可能有辐射危害

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3,三星科宜光电科技有限公司怎么样靠谱吗

你好,是个不错的公司,但是还请谨慎,多留一个心眼。遇到经济问题请务必保持警惕。

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4,有在天津三星光电子上过班吗急

如果里面两班倒,工资就高,三班倒就不怎么样了。底薪很高的。主要看加班。我是男孩没进去过。
是生产显示器那个吧 还可以的在大寺 主要看你是做什么的 还有是中介签合同还是与公司 整体来说环境还可以 在外面也有集体的宿舍 伙食据说不错

5,请问天津三星光电子的待遇如何发展空间呢

据我知道在成都一个月至少4000以上,进去后配备笔记本电脑。。,三星最高档手机,发展空间相当大。。可以
可以到网站上去查一查
进入三星这样的IT巨头当然求之不得,但会比较累。三星光电子起步较晚,不过其发展势头大有异军突起之势,最近还和日本PENTAX公司合作致力进军高端领域,前途可以说一片光明。由三星SDI、三星半导体支持者能没有前景吗?就看你能不能进了,呵呵

6,苏州园区的友达光电和三星电子怎么样

2K是没问题的,多有厂车,友达是上4休2,三星是上5休2 ,进友达吧 友达高点,上4休2就是没有周六,日的,上满20天其余都是按双倍工资来计算的
可以的,两个厂加加班,拿个2000不成问题的.还有好多公积金
这几个厂都可以的,加了班拿下2000没问题,都有厂车和住宿.上四休二就是上四天班再休息两天,就这样循环,轮到星期天上班也要上,轮到星期几休息就休息,上五休二也就是一样的道理,听朋友们说友达要好那么一点点,
你做什么岗位啊?操作工?

7,苏州三星电子液晶显示器有限公司怎么样听说现在比以前累多了

我就是刚在里面出来的,一个普通的操作工。三星液晶去年还可以,每个月加加班拿到手的有3000多。今年就不行了,虽然底薪提高了,但几乎没什么加班。我在里面上两班的,一天上10小时。去年的时候就有两个班,所以加班多,人手安排的也够,工作不是很累,关键看到每个月到手的工资也不觉得累了。今年增加了一个班,变成三班两转了,但很多岗位被合并了,所以也就有了你说的以前两个人的活,现在精简到一个人了,确实比以前累多了。这样的情况下别说没加班,估计给你加班你累的都不想去加。而且拿到手的工资比以前少多了,现在一个月能到手2500估计就不错了。一月份算上三倍的只拿了2700,面对现在不断上涨的的房租,物价让我们情何以堪呀!所以现在三星液晶离职的人很多。很多新进来的人,没干多少天,也都离职了。还有些新人,虽然想走,但是苦于交完中介费(一般500吧,中介收300,劳务外派收200),身上没钱,只好苦苦熬着,等到发完工资再走。这就是现在三星液晶的现况,希望对你和想进三星液晶的朋友有些帮助吧。当然我说的是普工的情况,如果你是应聘技术员,工程师等其他岗位,不在参考范围之内。
我也是刚出来的。自从去年年底,三星显示器换了总经理以后,三星现在越来越变态了。.厂车推迟下班,下班出个们,都把我们当贼了,出们就和坐飞机一样的检查。三星基本上不在中介招的,中介招的基本上都是外协了。现在一个月拿到手的只有两千二三,三千多已成历史。三星现在离职的人超多。上班要不停的忙到下班,还好,有水喝。三星现在就是干掉老工人,去招新工人,这样可以少发工资。三星现在是上四休二(10小时)和上六休二(8小时)每个月加班不能超36小时,你要是不怕累可去试试,要是分到检查画质,让你天天盯着显示器检查,不把你眼睛搞近视才怪呢。三星不是培养人的,而是培育老油条的。里面的数据基本上都是造出来的,只要你造的好,马屁拍的到,领导会说你干的好。你要是好好干,累死了也没人说你好。
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